در تیم سرمایه انسانی شعب آگاه نیاز به فردی با عنوان کارشناس جذب و استخدام داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصتهای شغلی مختلف، سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
مسئولیتها:
بررسی نیاز جذب و استخدام واحدها و تعیین استراتژی جذب نیرو متناسب با شغل مدنظر
تهیه شرح شغل و درج آگهیهای شغل در کانالهای متناسب
شناسایی، برقراری ارتباط و جذب متقاضیان بالقوه با استفاده از کانالهای جذب و رسانههای تخصصی
هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه و پیشبرد فرآیند ارزیابی به طور کامل از انجام مصاحبه رفتاری تا بررسی سوابق شغلی متقاضیان
برنامهریزی و اجرای پروسه آنبردینگ و آفبردینگ
ارائه گزارشهای واحد جذب
الزامات :
فارغالتحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت و MBA، روانشناسی و رشتههای مرتبط
2 تا 3 سال سابقه مرتبط با جذب و استخدام
آشنا با انواع شایستگیها و تکنیکهای مصاحبه
آشنا با متریکهای جذب و استخدام
تجربه کار با سیستمهای ردیابی متقاضی ATS
مزایا:
بیمه، بیمه تکمیلی
صبحانه، ناهار، میان وعده
وام
کمک هزینه آموزشی
بستهها و هدایای مناسبتی
فضای بازی و استراحت
معرفی شرکت
کارگزاری آگاه، ارائهدهنده خدمات کارگزاری بورس اوراق بهادار، کالا و انرژی تو سال ۱۳۸۴ توسط آقای بهروز ابراهیمی بنیان گذاشته شده و با همراهی افراد جوان، توانمند و باانگیزه به جایگاه خوبی در بین کارگزاریهای ایران دست پیدا کرده.
آگاه سرزمینی برای قصهپردازیست. قصه جستجو، تلاش، امید، اعتماد و تعالی. قصه آدمهایی که دریادل و دوراندیش و متواضعاند، رویا میسازند و برای رسیدن به آن برنامهریزی میکنند، هر لحظه را فرصتی نیکو میشمارند و میدانند که «سختترین طوفان مهمان دریاست نه صاحبخانه آن.» اگر علاقهمند به نقشآفرینی در این قصههای ماجراجویانهاید، ما صمیمانه مشتاق شنیدن دانستهها، تجربهها و آرزوهایتان هستیم.