حامیان نواندیش افرا | Afra

سازمان‌های مردم‌نهاد (NGO) ۱۱ تا ۵۰ نفر www.afraway.org

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام کارشناس فرآیند و کنترل پروژه

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

لطفا شرح شغلی را به‌طور کامل مطالعه بفرمایید.

مؤسسه افرا به عنوان یک سازمان پیشرو در توسعه زیرساخت‌های مدیریتی موسسه‌های نیکوکاری، به دنبال ارزیاب متخصص برای مدیریت کامل فرایند ارزیابی مؤسسه‌های خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد است. کارشناس ارزیابی در افرا وظیفه برنامه‌ریزی، جستجوی موسسه‌های واجد شرایط، ارزیابی بر اساس «استاندارد ۷بُعدی مدیریتی افرا» و ارائه گزارش نهایی است.

ویژگی‌های شخصیتی:

یادگیرنده و جستجوگر: علاقه‌مند به جست‌وجو و کسب اطلاعات موثر از موسسه‌های نیکوکاری
خلاق و ایده پرداز: توانایی ایده‌پردازی در زمینه فرایند‌های ارزیابی و کسب ایده با بررسی شیوه‌های ارزیابی موسسه‌های بین‌المللی مشابه
توانایی برقراری ارتباط و موثر: توسعه، برقراری و حفظ ارتباط موثر و حرفه‌ای با موسسه‌های نیکوکاری (با روش‌های ارتباطی مختلف) و اعضای تیم داخلی
صبور و متعهد: توانایی حفظ آرامش و ادامه دادن کارها حتی در شرایط فشار و پیچیدگی. همراهی با دیگر اعضای تیم در پیشبرد امورات کلی موسسه.
بادقت و جزئی‌نگر: دقت به جزئیات و به‌کارگیری آن در تحلیل داده‌ها و نگارش گزارش نهایی ارزیابی

شرایط شغلی:

دانشجو ارشد یا فارغ‌التحصیل رشته مدیریت، MBA و مهندسی صنایع، کارشناسی ارشد جامعه شناسی و علوم ارتباطات اجتماعی
آشنایی با مبانی برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه
توانایی برقراری ارتباط موثر و فعالیت در چارچوب کار تیمی
نتیجه‌گرا و متعهد به اهداف و چارچوب‌های زمانی انجام کار
علاقمند به فعالیت در حوزه کار اجتماعی و موسسه‌های نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد
- داشتن سابقه فعالیت حرفه‌ای یا داوطلبانه در رابطه با موسسه‌های نیکوکاری و سازمانهای مردم‌نهاد مزیت محسوب می‌شود.

وظایف و مسئولیت‌ها:

تعریف و مستندسازی فرایندهای پروژه‌ای برای بهبود کارایی فرایند ارزیابی
برقراری ارتباط منظم با موسسه‌های نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد در رابطه با ارائه خدمات و دریافت بازخورد
انجام به موقع امور مربوطه در حین پروژه ارزیابی و آماده‌سازی گزارش ارزیابی در زمان مناسب
تطبیق مستندات موسسه‌های نیکوکاری با مدل مدیریتی استاندارد وارائه بازخورد به موسسه‌ها جهت ویرایش فرایند و سازوکار‌های مدیریتی

هدف از ارزیابی موسسه‌های نیکوکاری چیست؟

هدف از ارزیابی و ارائه گزارش موسسه‌ها، توسعه زیرساخت مدیریتی آنها برای قرار گیری در مسیر رشد و جذب حمایت‌های مالی است. موسسه‌های نیکوکاری با حضور در فرایند ارزیابی افرا، در مسیر سیستمی شدن و شفافیت بیشتر گام بر می‌دارند. بر همین اساس، نگاه جامعه به این موسسه‌ها که عملکرد روبه‌جلو و سیستمی دارند مثبت‌تر خواهد بود و در نتیجه،‌ حمایت موثرتر و بیشتری از آنها برای تحقق اهداف اجتماعی انجام می‌شود.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

افرا موسسه‌ای است که برای تقویت زیرساخت‌های نیکوکاری و تبدیل آن به نیرویی تغییرآفرین در جامعه تأسیس شده است. چشم‌انداز ما ساختن دنیایی است که در آن نیکوکاری نه فقط یک عمل خیر، بلکه راهی برای حل عمیق‌ترین مشکلات اجتماعی باشد. با تلفیق دانش مدیریت موسسه‌های مختلف و تجربه تخصصی در حوزه نیکوکاری، به این سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا شفافیت و کارآمدی خود را بهبود بخشند و نیکوکاران را به مسیرهایی هدایت کنیم که تأثیری پایدار و واقعی داشته باشند..

در افرا، ارزش‌هایی مانند ممتاز بودن، ارزش‌آفرینی، شفافیت، مسئولیت‌پذیری، وفای به تعهدات، کار تیمی، یادگیری و یاددهی و چابکی، چراغ راه ما هستند. ما به تیمی از افراد پرتلاش و موفقیت‌طلب افتخار می‌کنیم که در محیطی پویا و صمیمانه هر روز به دنبال یادگیری و پیشرفت هستند. اگر شما نیز فردی هستید که با اشتیاق برای موفقیت و اثرگذاری قدم برمی‌دارید، افرا همان جایی است که می‌توانید رشد کنید و بخشی از تغییری بزرگ برای جامعه باشید.