شرکت افرانت با تکیه بر تجربه خود در حوزه زیرساخت ابری و دیتاسنتر، برای تقویت تیم منابع انسانی خود به دنبال همکاری با فردی توانمند در جایگاه کارشناس جذب و استخدام و کارگزینی است. در این نقش، شما در شناسایی و جذب استعدادها و همچنین اجرای فرایندهای کارگزینی، نقشی موثر در شکلگیری و توسعه سرمایه انسانی سازمان خواهید داشت. وظایف:
همکاری با مدیران واحدها در شناسایی نیازهای استخدامی و تعریف موقعیتهای شغلی
تدوین و انتشار آگهیهای شغلی و انتخاب کانالهای مناسب جذب
غربالگری رزومهها و هماهنگی و اجرای مصاحبههای استخدامی
اجرای فرآیند جامعهپذیری و همراهی کارکنان جدید در شروع همکاری
تهیه و بررسی گزارشهای مرتبط با شاخصهای جذب و استخدام
انجام کلیه امور مربوط به کارکرد پرسنل
ثبت اطلاعات پرسنلی، بایگانی و تشکیل پروندههای کارکنان
انجام کلیه امور مربوط به نامههای اداری
شرایط احراز:
آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام و اصول مصاحبههای ساختاریافته
آشنایی با سامانههای مدیریت فرآیند جذب (ATS)
تسلط بر ماژولهای منابع انسانی در نرمافزار راهکاران
تسلط بر بهکارگیری ابزارهای هوش مصنوعی
آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مقررات مرتبط
شرکت افرانت در سال 1376 با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیک در کشور تاسیس گردیده و در سال 1390 وارد فرابورس ایران شده است. طی این سالها، افرانت توانسته است در ارائه خدمات پهنای باند پرسرعت اختصاصی، خدمات دیتا سنتر، رایانش ابری و تجارت الکترونیکی خود را به عنوان پیشگام در خدمترسانی به وزارتخانهها، سازمانها و موسسات متعدد دولتی، نیمه دولتی و خصوصی معرفی و تثبیت نماید.
از تمام علاقهمندان به حضور در یک محیط کاری پویا، با نشاط و پیشرو دعوت میکنیم تا به جمع ما بپیوندند.