شرکت افرانت با تکیه بر تجربه خود در حوزه زیرساخت ابری و دیتاسنتر، برای تقویت تیم منابع انسانی خود به دنبال همکاری با فردی توانمند در جایگاه کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی است.
وظایف:
برگزاری دورههای آموزشی درونسازمانی و برونسازمانی و بهروزرسانی بانک تامینکنندگان آموزشی
سنجش اثربخشی آموزش، تهیه گزارشهای مربوطه و بایگانی مدارک
تدوین، پیادهسازی و بهروزرسانی طرحهای انگیزشی از جمله پاداش، مزایا، تقدیر و تشویق، رضایت شغلی، مسیر شغلی و مدیریت استعدادها، وام و...
تدوین برنامه و بودجه آموزش و توسعه، اجرای آن و تهیه گزارشهای مربوطه
انجام امور رفاهی و انگیزشی کارکنان از جمله تدوین برنامه و بودجه رفاهی، اجرای برنامههای رفاهی و تهیه گزارشهای مربوطه
تهیه گزارشهای مدیریتی
توانمندیهای مورد نیاز:
آشنایی با راهکاران
توانایی کار با سامانه LMS
آشنایی با ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنایی با تدوین و بهروزرسانی شرح شغل و شرایط احراز
تسلط بر فرایند آموزش، نیازسنجی و تهیه تقویم آموزشی
تسلط بر فرایندهای حوزه نگهداشت و انگیزش منابع انسانی
آشنایی با برنامه توسعه فردی و نظامهای پرورش استعداد، کوچینگ و منتورینگ
مهارت کار با Microsoft Office بهویژه Word، Excel و PowerPoint
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزههای آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با صنعت تلکام و نیز سابقه کار در حوزه تلکام و IT مزیت محسوب میشود
شرکت افرانت در سال 1376 با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیک در کشور تاسیس گردیده و در سال 1390 وارد فرابورس ایران شده است. طی این سالها، افرانت توانسته است در ارائه خدمات پهنای باند پرسرعت اختصاصی، خدمات دیتا سنتر، رایانش ابری و تجارت الکترونیکی خود را به عنوان پیشگام در خدمترسانی به وزارتخانهها، سازمانها و موسسات متعدد دولتی، نیمه دولتی و خصوصی معرفی و تثبیت نماید.
از تمام علاقهمندان به حضور در یک محیط کاری پویا، با نشاط و پیشرو دعوت میکنیم تا به جمع ما بپیوندند.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیآموزشارزیابی عملکردMicrosoft Office