● امور اداری و کارگزینی ( جبران خدمات ، قراردادها ، محاسبات کارکرد و ...) ● ارزیابی نیازهای آموزشی بر اساس نیازهای تجاری ● طراحی، برنامه ریزی و سازماندهی برنامه های آموزشی برای کارکنان. ● ارزیابی و ثبت داده های آموزشی و پایش اثربخشی برنامه ● توسعه و نگهداری سیستم های آموزش الکترونیکی. ● انتخاب و تعیین مربیان برای انجام آموزش ● آشنایی با ارزیابی و مدیریت عملکرد
الزامات
● حداقل 2 سال سابقه کار ● آشنا با استانداردهای منابع انسانی ● تسلط بر MS Office ،Word، Excel، PowerPoint. ● دانش مفید در مورد فرآیندهای منابع انسانی. ● خلاقیت و نوآوری. ● مهارت های ارتباطی خوب. ● توجه به جزئیات. ● دارای روحیه ودانش کار تیمی
معرفی شرکت
هلدینگ آفرینش یک نهاد بزرگ اقتصادی است که بیش از دو دهه با هدف تحول الگوی کشوری در خصوص بنگاه داری بخش خصوصی تاسیس شده است این هلدینگ در موضوعات متعددی از حوزه های تولید، خدمات و بازرگانی با بهره گیری و ارتقای صنایع استارت آپی و کسب و کارهای کوچک و متوسط و ایجاد بستر مناسب برای تامین مالی آنها به فعالیت می پردازد و با همراهی متخصصان ایرانی و بهره مندی از روش های نوین جهانی به مدیریت شرکت های تابعه اقدام می کند. آرمان نهایی و هدف کلیدی این هلدینگ، "آفرینش یک افق روشن" در پرتو اتکا به دانش و تجربه نیروی انسانی توانمند و ارزش آفرینی مشتاقانه برای مدیران و کارآفرینان با بهره گیری از ظرفیت های گسترده موجود در حوزه های واجد شرایط در داخل و خارج از مرزهای پهناور ایران عزیز است.