ادوتل | Adotel

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر adotel.net

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام (Senior Front-End Developer (React.js

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Job Description

We are looking for a great JavaScript developer who is proficient with React.js. Your primary focus will be on developing user interface components and implementing them following well-known React.js workflows (such as Redux). You will ensure that these components and the overall application are robust and easy to maintain. You will coordinate with the rest of the team working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to collaborative problem solving, sophisticated design, and quality product is important.

Responsibilities

Developing new user interfaces using React.js
Building reusable components and front-end libraries for future use
Translating designs and wireframes into high quality code
Optimizing components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers

Required Qualifications:

+2 years hands-on ReactJS development experience.
Strong proficiency in Javascript and component based architecture.
Thorough understanding of client-side state management and routing. Redux.
Excellent knowledge of HTML5, CSS3, SASS, responsive design & pixel perfect development.
Vast experience in API consumption and working with third-party APIs and related technologies (ex. Swagger, JSON:API and SOAP).
Experience with mobile app development. React Native development.
Experience with e2e testing.
Working knowledge of software testing practices.
Experience working in an Agile environment.
Comfortable with learning new tools and technologies to serve new purposes.
Strong collaboration skills.
Outstanding attention to detail and adherence to deadlines.
Ability to work effectively, both independently and as a member of a team.
Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment.
Ability to "think outside the box" while identifying problems and developing creative solution.
Understanding of fundamental design principles.

PLEASE APPLY ONLY IF YOUR SKILLS MEET OUR REQUIRED QUALIFICATIONS.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت عدل‌آفرینان ماندگار از سال ۱۳۸۵ با هدف ارتقاء فناوری‌های گردشگری (Travel Technology) از طریق طراحی و پیاده‌سازی یک «اکوسیستم هتلداری» با محوریت سه سیستم مهم مدیریت هتل (PMS) و سیستم رزرواسیون مرکزی (CRS) و سیستم مدیریت کانالهای توزیع آنلاین (CHM)، برنامه‌ریزی و اقدامات وسیعی برای بهبود زیرساختهای فنی هتلداری در کشور نموده است. در این مسیر، نرم افزار مدیریت هتل پروتل آلمان (Protel-PMS) بعنوان تنها سامانه بین المللی عرضه شده در ایران، در مجموعه های مهمی همچون گروه هتل‌های پارسیان، هتل های Ibis و Novotel فرودگاه امام، هتل بزرگ تهران و تعدادی دیگری از هتل ها پیاده‌سازی شده و به منظور پوشش نیازمندیهای داخلی، تمامی بومی سازیهای لازم بطور دقیقی به اجرا درآمده است. در ادامه این مسیر، ظرفیت‌های فنی و دانش این شرکت بکار گرفته شده تا سایر ضروریاتی که هتل‌ها در جریان تحولات دیجیتالی و هوشمندسازی خود و نهایتاً بهبود کسب و کار نیاز دارند، از طریق اشاعۀ ابزارهای کسب و کار الکترونیک به منظور حضور موثر هتل ها در شبکه وسیع فروش داخلی و بین المللی تأمین گردد. این هدف گذاری منجر به خلق و ارائۀ نخستین سیستم توزیع آنلاین ظرفیت های اقامتی با برند تجاری ادوتل (Adotel) گردیده، که موفقیت های چشمگیری را برای خود و برای هتل های طرف قرارداد خود به ارمغان آورده است.