درباره تیم ما: شما به تیم Back-End که مسئول پلتفرم مدیریت کانال ما هستند، ملحق میشوید. این تیم در شرکت ما مسئول کد است و در مورد فناوریها و ابزارها در مقیاس بزرگ در محیطهای ابری بر اساس معماری میکروسرویس برای توسعه سرویس هامون تصمیم می گیرد. در این فاز، ما مرحله استقرار بازار را پشت سر گذاشتیم و وقت آن رسیده است که تیم را گسترش دهیم تا روی سرویسهای جدید تمرکز کنیم، سرویسهای موجود رو به میکروسرویسهای جدید در پلتفرمها و زبانهای جدید منتقل کنیم و الگوها و رویههای جدیدمان را در همه سرویسهام پیادهسازی کنیم.
چه انتظاری از شما داریم؟ ● مسئولیت کل چرخه توسعه شامل طراحی، توسعه، استقرار و نگهداری سرویسهای backend جدید با تمرکز بر دسترسی پذیری، بهره وری و مقیاس پذیری بالا. ● نگهداری، بهبود و بهینهسازی نرم افزارهای موجود. ● جداسازی (دیکوپل) و انتقال سرویس های backend موجود به میکروسرویس های جدید. ● همکاری نزدیک با هم تیمی ها و راهبری و فعالیت در کارگاه های طراحی، جلسات Sprint و Exit review ها. ● کار کردن با فناوریها و ابزارهای DevOps مثل Dockers و Kubernetes و OpenCensus و چرخه CI.
مراحل استخدام: اگر طبق رزومهای که برای ما میفرستید، آنی باشید که دنبالش میگردیم، با شما تماس میگیریم و زمان انجام تست هوش و تست مهارت را هماهنگ میکنیم. توصیه میکنیم زمانی را انتخاب کنید که تمرکز و وقت کافی دارید تا بتونی حداکثر قابلیتهایتان را به ما نشان دهید. اگر تستها را با نتیجۀ عالی بگذرانید، برای مصاحبه دعوتت میشوید و بعد از خوب پیش رفتنِ امور، استخدام خواهید شد.
پیشنیازها: ● تسلط کامل با بیش از ۳ سال تجربه PHP Development (ترجیحاً فریمورک های Laravel و Symfony). ● تجربه قبلی با Golang امتیازت رو بالا میبره. ● آشنایی با مفاهیم پایگاه داده و تجربه در استفاده از SQL و NoSQL (ترجیحا MongoDB). ● آشنا به معماری میکروسرویس، الگوهای طراحی (Design patterns)، Test-Driven Development، batch/stream و data processing. ● دارای تجربه در توسعه API و کار با third-party APIs و فناوری های مرتبط مثل OpenAPI/Swagger، SOAP و GraphQL. ● توانایی حل مسائل و آنالیز نیازمندیها. ● توانایی کار تیمی عالی و مهارتهای ارتباطی قوی. ● علاقه مند به درک دامین های تجاری پیچیده جدید در یک محیط استارتاپی با رشد سریع. ● دارای تجربه کار تو محیط های چابک.
شرکت عدلآفرینان ماندگار از سال ۱۳۸۵ با هدف ارتقاء فناوریهای گردشگری (Travel Technology) از طریق طراحی و پیادهسازی یک «اکوسیستم هتلداری» با محوریت سه سیستم مهم مدیریت هتل (PMS) و سیستم رزرواسیون مرکزی (CRS) و سیستم مدیریت کانالهای توزیع آنلاین (CHM)، برنامهریزی و اقدامات وسیعی برای بهبود زیرساختهای فنی هتلداری در کشور نموده است. در این مسیر، نرم افزار مدیریت هتل پروتل آلمان (Protel-PMS) بعنوان تنها سامانه بین المللی عرضه شده در ایران، در مجموعه های مهمی همچون گروه هتلهای پارسیان، هتل های Ibis و Novotel فرودگاه امام، هتل بزرگ تهران و تعدادی دیگری از هتل ها پیادهسازی شده و به منظور پوشش نیازمندیهای داخلی، تمامی بومی سازیهای لازم بطور دقیقی به اجرا درآمده است. در ادامه این مسیر، ظرفیتهای فنی و دانش این شرکت بکار گرفته شده تا سایر ضروریاتی که هتلها در جریان تحولات دیجیتالی و هوشمندسازی خود و نهایتاً بهبود کسب و کار نیاز دارند، از طریق اشاعۀ ابزارهای کسب و کار الکترونیک به منظور حضور موثر هتل ها در شبکه وسیع فروش داخلی و بین المللی تأمین گردد. این هدف گذاری منجر به خلق و ارائۀ نخستین سیستم توزیع آنلاین ظرفیت های اقامتی با برند تجاری ادوتل (Adotel) گردیده، که موفقیت های چشمگیری را برای خود و برای هتل های طرف قرارداد خود به ارمغان آورده است.