ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیتپذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقهمند به کار تیمی باشد. تمرکز اصلی این موقعیت شغلی بر روی جذب و استخدام هست ولی در صورت تمایل به یادگیری در بخش های دیگر هم میتونید کسب تجربه زیادی داشته باشید. برخی از مسئولیتهای کلیدی این موقعیت شغلی شامل موارد زیرهست:
هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست های نیروی انسانی.
جستجو در منابع کارمندیابی منتخب سازمان در راستای یافتن نیروهای کاری مورد نیاز.
بررسی و تحلیل رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز متناسب با شغل.
انجام مصاحبه تلفنی.
چک کردن مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
جستجو برای یافتن بهترین کانال جهت درج آگهی های استخدامی.
انجام کلیه اقدامات لازم در راستای درج آگهی در منابع کارمندیابی از قبیل سایت های اینترنتی، روزنامه ها و ... با نظارت مستقیم HRBP.
برگزاری آزمون های مورد نیاز از متقاضیان.
تهیه گزارشات استخدامی بر اساس زمان بندی مدون و ارائه به سرپرست جذب و استخدام.
بروزرسانی پایگاه داده از اطلاعات روزمه های دریافتی(CV pool).
بایگانی کردن کلیه مدارک مرتبط با فرایند جذب و استخدام.
حفظ و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به واحد استخدام.
توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب داوطلبان.
شرایط احراز:
رشته تحصیلی: ترجیحا گرایش های مدیریت
نرم افزار MS office
آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی
آشنایی با انواع مصاحبه (ساختار یافته، شایستگی محور و ...)
آشنایی با انواع آزمون های شخصیت و تست های روانشناسی
زبان انگلیسی در حد متوسط رو به بالا
معرفی شرکت
نام شرکت آدوراطب از کلمه آدورا که یک واژه اصیل ایرانى و به معناى کمک رسان و یارى کننده مى باشد، گرفته شده است. شرکت آدوراطب به عنوان شرکت پخش سراسرى گروه کوبل از سال 1388 فعالیت خود را در حوزه ى فروش و توزیع محصولات دارویى، مکمل و تجهیزات پزشکی در سراسرایران آغاز کرد. آدوراطب با رعایت استانداردهاى جهانى نگهدارى و توزیع دارو به عنوان برترین شرکت پخش سراسرى خصوصى دارو، بیش از ده هزار داروخانه، بیمارستان و مرکز درمانى را تحت پوشش توزیع مویرگى قرار مى دهد. سبد توزیع آدوراطب، شامل محصولات وارداتى و تولیدى شرکت هاى برتر همچون کوبل دارو، داروسازى دکتر عبیدى، سانوفى، آسترازنکا، و … مى باشد.