یادگیری متدهای ریسرچ و تحلیل رقبا و کار با ابزارهای تحلیل رفتار کاربران ( Google Analytics، GTM، google Optimize و ...)
آشنایی با استانداردهای طراحی بصری
طراحی دیزاین سیستم و یادگیری اصول طراحی ریسپانسیو
ارزیابی تجربه کاربری و انجام تستهای کاربردپذیری
نحوه آماده سازی و گرفتن خروجی مناسب طراحی جهت ارتباط با تیم توسعه محصول
شرایط احراز
آشنا به مفاهیم تفکر طراحی و اصول طراحی بصری رابط کاربری
آشنا به چارچوبهای دیزاین سیستم و فریمورکهای طراحی بصری همچون material design و ...
دارای روحیه کار تیمی و آشنا به محیط کاری اجایل
آشنایی به زبان انگلیسی
دارای روحیه کار تیمی و تلاش برای رسیدن به هدفهای تیمی
دارای علاقه به پیشرفت، روحیه یادگیری، پیگیر و مسئولیتپذیری
شرایط دوره کارآموزی
مدت دوره کارآموزی 3ماهه خواهد بود با حقوق 1 میلیون تومان می باشد و پس از طی دوره کارآموزی امکان استخدام رسمی وجود خواهد داشت.
معرفی شرکت
تیم آدیلار بر اساس فعالیت و تجربیات چند ساله در حوزه منابع انسانی و درگیری با چالشها و مشکلات این حوزه با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی تصمیم به تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت جذب و استخدام کاملا ایرانی و مطابق با نیاز شرکتهای داخل کشور نمود. ایده آدیلار از اسفند 97 توسط تیمی از فارغ التحصیلان دانشگاه شریف شکل گرفت تا دغدغه بسیاری از مدیران و کارشناسان منابع انسانی کشور را حل نماید. به طور کل تفاوت سیستم مدیریت فرایند جذب و استخدام یا همان Applicant Tracking Systems (سیستم پیگیری متقاضی یا کارجو نیز گفته میشود) توسعه شده توسط آدیلار نسبت به رقبا این است که این سیستم تماما انعطاف پذیر بوده و بر اساس نیاز هر شرکت به طور اختصاصی توسعه و در اختیار آن شرکت قرار میگیرد و علاوه بر تمام اینها شامل ویژگیهایی است که حتی بسیاری از نرم افزارهای مطرح خارجی نیز این ویژگیها را شامل نمیشوند.