شغل مورد نظر سمتی است که وظیفه اجرای فرایندهای برنامهریزی شده مربوط به امور پرسنلی و جذب و استخدام ،نگهداشت،انگیزش ، آموزش و توسعه نیروی انسانی برای کلیه ردهها را بر عهده دارد.
از مهم ترین وظایف این شغل موارد زیر می باشد:
گذاشتن آگهی جذب و استخدام
آرشیو و مستندسازی کلیه اسناد
توانایی برقراری ارتباط مثبت و موثر با سایر بخش های سازمان
-آشنا به کامپیوتر و نرم افزارهای ورد و اکسل
آشنا بودن به فرانیدهای شرکت های بازرگانی
دریافت، ثبت و تحویل کلیه نامه ها، مستندات و مکاتبات داخلی و خارجی
ثبت و بایگانی مستندات و استخراج گزارش تنخواه
دبیر جلسات داخلی و هیئت مدیره شرکت و تنظیم صورت جلسه
تشکیل بانک اطلاعاتی از سوابق، مکاتبات، مدارک دفتر و کوشش در نگهداری روزانه آنها
انجام تحقیقات و جمعآوری اطلاعات مورد نیاز مدیرعامل
مهاارت ها و شایستگی ها:
روابط عمومی خوب
ریزبین،دقیق،دارای تمرکز فکری و انظباط فردی بالا
-دارای روحیه کار تیمی بالا
-پر انرژی و با انگیزه،خوش برخورد،مثبت اندیش و دارای روحیه شاد
-خلاق و منظم
معرفی شرکت
شرکت بازرگانی در زمینه تامین و صادرات فرآورده های پالایشگاهی