همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

اکانت فور آل | Account4all

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی (Senior HR Specialist)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

We are looking for a dynamic and experienced Senior HR Specialist to lead and manage key human resources functions in a fast-paced tech-driven environment. This role will focus on technical recruitment, employee development, performance management, and fostering a strong organizational culture aligned with our strategic business goals.

Key Responsibilities:

1. Talent Acquisition

  • Plan and manage recruitment processes for our teams
  • Draft and publish job descriptions on appropriate platforms
  • Conduct behavioral interviews and evaluate candidates
  • Track and analyze recruitment performance metrics
2. Training & Development

  • Identify training needs across departments and design learning programs
  • Collaborate with team leads to define employee career paths
  • Monitor training effectiveness and recommend improvements
3. HR Operations

  • Oversee the entire employee lifecycle: onboarding, performance reviews, offboarding
  • Support the development and enforcement of HR policies and procedures
  • Implement retention strategies for key talents
4. Strategic HR & Employee Relations

  • Develop HR strategies: short- and long-term goal planning, workforce analysis, budgeting
  • Analyze HR data to improve decision-making and produce executive reports
  • Manage organizational change: communicate effectively and reduce resistance
  • Ensure fair and prompt resolution of employee concerns and grievances
  • Design and manage performance evaluation systems and development plans
  • Implement competitive compensation and benefits systems to attract and retain talent
5. Organizational Culture & Communication

  • Initiate and manage programs that enhance company culture and employee engagement
  • Foster a transparent and positive workplace through effective internal communications
  • Promote teamwork and psychological safety across departments
6. Executive HR Support

  • Align HR practices with overall business strategy in collaboration with leadership
  • Deliver periodic HR reports and actionable insights to top management
  • Contribute to key decision-making processes in the HR domain
Requirements:

  • Solid understanding of recruitment for technical positions
  • Full knowledge of local labor laws and social security regulations
  • Excellent interpersonal, communication, and problem-solving skills
  • Experience with HR data systems and reporting tools is a plus
  • Strategic mindset with hands-on execution capabilities


معرفی شرکت

فروشگاه Account4all در سال 1398 با هدف انجام پرداخت‌های بین‌المللی و تهیه اشتراک سایت‌های خارجی فعالیت خود را شروع کرد و به یکی از اولین و بزرگترین فروشندگان اشتراک‌ها در ایران تبدیل شد. این فروشگاه در سال 1400 با نام بازارگاه نو آوران فروردین در اداره ثبت شرکت‌ها و اتاق اصناف تهران به ثبت رسید. علاوه بر امکان پرداخت بین الملل در تمام سایت‌های خارجی، از سایر خدمات این مجموعه می‌توان به افتتاح حساب ارزی، واردات از ترکیه و دبی، ساخت و وریفای حساب‌های بین‌المللی نیز اشاره کرد
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی قوانین کار ارائه گزارش جذب و استخدام
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه