امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

رایان اندیش آوات | AAWAAT

واردات و صادرات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر aawaat.com

استخدام حسابدار

  • دسته‌بندی شغلی

    مالی و حسابداری

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

“فرصت شغلی برای حسابداران با تجربه”  در یک تیم حرفه‌ای

1-    نقش موقعیت شغلی در شرکت و وظایف کلیدی آن 

·        انجام امور مالی و حسابداری روزانه.

·        تهیه گزارشات مالی ماهانه و سالانه.

·        بررسی و کنترل هزینه‌ها و درآمدها.

·        نظارت بر امور مربوط به مالیات و اظهارنامه‌های مالیاتی.

·        کار با نرم‌افزارهای حسابداری.

2-    مهارت‌ها و الزامات

·        آشنایی با قوانین و مقررات مالیاتی.

·        تسلط بر سامانه های مالیاتی و سامانه مودیان.

·        تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری (فرارای و تدبیر)

·        توانایی تحلیل داده‌های مالی و ارائه گزارشات.

·        دقت بالا و توجه به جزئیات.

3-    تحصیلات و تجربیات

·        لیسانس حسابداری.

·        حداقل 5 تا 7 سال تجربه کاری در حسابداری.

·        تسلط به اکسل و فرمول نویسی.

·        تسلط به ورد.

4-    شرایط و مزایا

·       حداکثر سن 35 سال.

·        حقوق و مزایای خالص تا 16 میلیون تومان بعلاوه افزایش سال 1404.

·        پیشرفت شغلی و فرصت‌های آموزشی.

·        وام قرض الحسنه بانک رسالت.

·        بیمه تکمیلی رایگان و مزایای رفاهی.

·        پرداخت حقوق به موقع.

·        ساعت کاری تمام‌وقت از ساعت 9 تا 17 و پنج شنبه ها 9 تا 30/13.

·        محل شرکت ابتدای شهید بهشتی (عباس آباد) بین متروی مقدوسی و سبلان.

 

تاریخ پایان درخواست‌ها تا 30 بهمن ماه سال جاری می باشد . 


معرفی شرکت

چشم انداز کلان آوات:
بزرگترین وارد کننده محصولات حوزه ICT.
چشم انداز منابع انسانی:
موفقیت یک سازمان بستگى به تخصیص و به کارگیرى مناسب ابزار، منابع مالى، مواد خام و منابع انسانى دارد و در حوزه مدیریت منابع انسانى کلید موفقیت استفاده حداکثرى از دانش، مهارت و خصوصیات فردى و جمعى کارکنان در راستاى اهداف عالى سازمان است. ما در آوات به ارزش و اهمیت نیرو کار در پیشرفت کلان مجموعه اعتقاد داریم و در این راستا تلاش می کنیم تا
سازمانی یادگیرنده و مسئولیت پذیر ایجاد نمایم و برای رسیدن به این هدف موارد زیر را توسعه دهیم
• توسعه کار تیمی
• احترام به ارزش ها و حفظ مسئولیت اجتماعی سازمان
• سرعت در پاسخگویی
• ارتقاء مهارت آموزی
• ایجاد فضای دانش محور
• شفاف سازی در حوزه منابع انسانی و حقوق کارکنان

  • مهارت‌های مورد نیاز

    مالی و حسابداری امور مالیاتی مالیات ارزش افزوده حسابداری

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل