ایوان در مسیر توسعه سرمایه انسانی و گسترش فعالیتهای خود، از افراد توانمند، مسئولیتپذیر و علاقهمند به حوزه منابع انسانی دعوت به همکاری میکند. اگر به دنبال محیطی پویا، حرفهای و فرصت رشد و یادگیری هستید، خوشحال میشویم در کنار ما باشید.
شرح وظایف:
اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و آنبوردینگ کارکنان
همکاری در اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پیگیری امور قراردادها، احکام، پروندههای پرسنلی و تغییرات سازمانی
برقراری ارتباط مؤثر با مدیران واحدها و پاسخگویی به نیازهای منابع انسانی
رسیدگی به مسائل و درخواستهای کارکنان و توسعه روابط کارکنان
مشارکت در اجرای برنامههای انگیزشی، فرهنگ سازمانی و توسعه سرمایه انسانی
تهیه گزارشها و شاخصهای منابع انسانی (HR Metrics)
نظارت بر اجرای صحیح سیاستها، آییننامهها و مقررات منابع انسانی
همکاری در پروژههای توسعه سازمان، جانشینپروری و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل ۳ سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی (Generalist)
آشنایی مناسب با قانون کار و فرآیندهای منابع انسانی
مهارت در برقراری ارتباط، حل مسئله و کار تیمی
تسلط بر Microsoft Office بهویژه Excel
توانایی برنامهریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چند فرآیند
مزیت محسوب میشود:
سابقه فعالیت در شرکتهای تولیدی
آشنایی با سیستمهای نرمافزاری منابع انسانی (ERP/HRIS)
تجربه در اجرای پروژههای توسعه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
ایوان تولیدکننده انواع سیم و کابلهای صنعتی و ساختمانی با هادیهای مسی و آلومینیومی است که با بهرهگیری از تکنولوژیها و ماشینآلات روز اروپایی توانسته با دریافت تمامی تأییدیهها، گواهینامهها، استانداردهای ملی، ایزو و استاندارد CE محصولاتی درخور و قابل رقابت با بازارهای داخلی و خارجی عرضه نماید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبهحقوق و دستمزد