صرافکس | SarrafEx

مالی و اعتباری ۱۱ تا ۵۰ نفر sarrafex.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس تولید محتوا

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم صراف به دنبال نیروی باهوش، متخصص و با تجربه هستیم تا در محیطی کاملا خلاقانه و حرفه ای به فعالیت بپردازیم.
ارزش های کاری شرکت «کار تیمی، تعهد، و احترام» است.

مشخصات عمومی:

برخورداری از روحیه کار تیمی
علاقمند به یادگیری، و بهبود مستمر
تجربه کار با تیم به صورت ریموت
در دسترس بودن و پاسخ دهی به موقع به اعضای تیم
متعهد و مسوولیت پذیر
با انگیزه و تشنه پیشرفت

مهارت های مورد نیاز:

علاقه به نوشتن و تولید محتوای متنی
مسلط به اصول ترجمه و ویراستاری
مسلط بر اصول و قواعد نگارش صحیح فارسی
مسلط به نرم افزار WORD
توانایی تولید محتوای غیرتکراری، روان و جذاب
توانایی جستجو، انتخاب و بهینه سازی تصویر مناسب و مرتبط با متون تولیدی
دقت و کیفیت بالا در تایپ مطالب و ویرایش کامل و دقیق محتوا
رعایت نظم در تحویل محتوا براساس تقویم و زمانبندی ارایه شده
توانایی تهیه، تنظیم و نگارش گزارش، خبر و گفتگو
آشنایی با محتوای دیجیتال و شبکه های اجتماعی
آشنایی اولیه با مفاهیم دیجیتال مارکتینگ و بازاریابی محتوایی
آشنایی با تحلیل کارکرد و اثربخشی محتوا
آشنایی با فضای بازار ارزهای دیجیتال شرط مهم و اصلی همکاری است.

مزایا:

ساعت کاری شناور و منعطف
محیطی پویا جوان و بدون استرس
پرداخت به موقع
آموزش مستمر و تخصصی
مشارکت در پروژه بین المللی

شرایط کاری:

در فرآیند توسعه نرم افزار از متدولوژی های اجایل و چارچوب کاری «اسکرام» استفاده می کنیم.
کار به صورت حضوری و تمام وقت در ماه اول خواهد بود و برای ادامه در ماه های بعدی امکان دورکاری و ترکیبی (حضوری- دورکاری) ممکن است.
دفتر کار در خیابان جردن تهران هست

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

صرافکس یک شرکت دانش بنیان در حوزه ارزهای دیجیتال، با رویکردی جدید در بازار معاملات بی‌واسطه (P2P) ارزهای دیجیتال بوده که هدف اصلی آن حل دغدغه های کاربران در بازارهای مالی رو به رشد است؛ تجربه تیم ما در بازارهای مالی و پیوند آن به تکنولوژی باعث شده تا خلاقیت و کیفیت شاخص های اصلی صراف باشد.

ارزش های سازمانی ما «کار تیمی، تعهد و احترام» هست و در مسیر تعالی شرکت به همراهانی نیاز داریم که این ارزش ها در اولویت های کاری و رفتاری شون قرار بگیره.