ما در کارمود بهدنبال یک مدیر منابع انسانی پرانرژی، منعطف و اهل رشدیم که بتونه فرهنگ سازمانی سالم، فرآیندهای درست جذب و نگهداشت نیرو و ساختار منابع انسانی کارآمد رو برای ما پایه ریزی و مدیریت کنه.
مسئولیتها:
طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، مصاحبه و آنبوردینگ نیروها
تدوین و پیادهسازی سیاستهای منابع انسانی (حقوق و مزایا، ارزیابی عملکرد، توسعه فردی و …)
کمک به ساخت فرهنگ تیمی، ارتباطات مؤثر و انگیزه در تیم
همکاری نزدیک با مدیرعامل و تیم لیدرشیپ برای رشد تیمها و ساخت ساختار منابع انسانی کارآمد
مدیریت امور اداری مربوط به پرسنل و قراردادها
مهارتها:
حداقل ۴ سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در استارتاپها یا شرکتهای در حال رشد)
آشنایی با ابزارها و متدهای جذب نیرو، مدیریت عملکرد و HR Analytics
توانایی ارتباط مؤثر و ایجاد فضای مثبت در تیم
دقت بالا، روحیه همکاری، و مهارت حل مسئله
علاقهمند به رویارویایی با چالشها و کار در فضای استارتاپی
Transforming Car Auctions. Streamlined transactions, innovative auctions, and a community-focused approach. Your go-to platform for efficient automotive trades. Join Carmood – where buying and selling cars meets simplicity.