این آگهی منقضی
شده است
به عنوان مدیر محصول شما باید بتوانید با ارزیابی شرایط فعلی، شناخت و کشف نیازمندی های بازار و کاربران و ارایه راه حل در کنار ارتباطات مستمر با تیم فنی، محصول و خدمات را در جهت اهداف کسب و کار مدیریت کرده و برنامه کامل و دقیقی برای ارزیابی، اصلاح و توسعه محصولات و خدمات داشته باشید.
همچنین نیاز است به صورت مداوم به صورت کمی، کیفی و رفتاری، کاربران و مشتریان را ارزیابی کرده، اطلاعات کافی جمع آوری کنید، مشکلات را شناسایی کنید، راه حل ارایه دهید و به کمک اعضای دیگر تیم آن را اجرا کنید. و البته مسوولیت پیاده سازی کامل محصول مطابق با آنچه در تیم طراحی محصول طراحی شده است، با داشتن ارتباط مستقیم با مدیر فنی و تیم فنی در جلسات کاری منظم، با مدیر محصول خواهد بود.در واقع شما یک مهره کلیدی در ایجاد ارتباط و انتقال دیتا بین واحدهای بازاریابی، فنی و طراحی خواهید بود.
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز:
- ایده پرداز، خوشفکر، خلاق
- آشنایی کافی با مفاهیم و اصول طراحی تجربه کاربری
- آشنایی کافی با دیجیتال مارکتینگ
- توانایی بالا در ایجاد تعاملات و ارتباطات اجتماعی
- توانایی فازبندی در پیاده سازی محصول، ایجاد سناریو و یوزر استوری های مرتبط
- تعیین نقشه راه و اولویت های توسعه محصول
- تحقیقات مورد نیاز جهت ارزیابی رفتار کاربران و کشف نیازهای آنها
- تعریف KPI ، سنجش مداوم و بهبود فرآیندهای محصول جهت رسیدن به هدف تعریف شده
- تهیه مستندات از کلیه فعالیت های مرتبط
- آشنایی کامل با یکی از ابزار مرتبط با جمع آوری اطلاعات کمی و کیفی از کاربر در وب و اپلیکیشن موبایل (google analytics, tag manager, hotjar, firebase و ...)
شرایط کاری:
محل کار: تهران، منطقهی جردن
نوع همکاری: تمام وقت و حضوری
روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17، پنجشنبه 9 الی 13
تحصیلات: دورههای آموزشی مرتبط با مدیریت محصول امتیاز محسوب میشود.
تسهیلات و مزایا: بیمه تامین اجتماعی
سابقه کار: حداقل سه سال سابقه کاری کاملا مرتبط نیاز است. تجربه کاری در استارتاپ ها مزیت محسوب میشود.
در استارتاپ استودیوی مجموعه دانش بنیان سپارش دور هم جمع شدیم که بهترین ایدهها را به بهترین شکل اجرا کنیم. ما در تلاش هستیم با راه اندازی استارتاپهای متنوع و مختلف در حوزه های تجارت الکترونیک، فینتک، لایف استایل، آموزشی و ... راه کارهایی نو، جامع و خلاقانه به جامعه هدف خود ارایه دهیم.