* یافتن کاندیداهای موردنظر از نظر کمیت و کیفیت با استفاده از کانالهای کارمندیابی متناسب
* غربالگری و انتخاب رزومه مناسب * هماهنگی و انجام مصاحبه ها * تهیه شرح شغل و شرایط احراز * برنامه ریزی نیروی انسانی و مدیریت درخواست ها * آشنایی با آزمونهای استخدامی و نحوه بکارگیری آنها در فرآیند جذب * توانایی تهیه گزارشهای آماری مربوط به فرآیند جذب و استخدام **سابقه کار در صنعت کالاهای مصرفی و تند گردش (شرکتهای پخش) مزیت محسوب می شود.
معرفی شرکت
شرکت پخش یک و یک ، یکی از شرکت های وابسته به گروه (هلدینگ) صنعتی، تولیدی یک و یک می باشد که در سال 1379 با هدف توزیع محصولات FMCG در حوزه غذایی و بهداشتی تاسیس گردید.