استخدام کارشناس جذب و استخدام (Technical Recruiter)
شرح موقعیت شغلی
ما در هلدینگ زیروفام به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه IT نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه تکنولوژی از طریق کانال های مختلف جذب را داشته و دامنه ی ارتباطات گسترده ای دارید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح وظایف:
- انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم مصاحبه و ...)
- طراحی و پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانه تا خروج نفرات از هلدینگ
- تهیه و به روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
- نظارت بر آماده سازی و ارائه گزارش های ماهانه از روندهای جذب و استخدام
- انجام پروسه آنبردینگ پرسنل
مهارت ها و ویژگی های مورد نیاز:
- تجربه مطلوب و سابقه مفید جذب نیروهای متخصص برنامه نویس
- تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزارها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه
- تجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکال
- توانایی طراحی و اجرای استراتژی های جدید جذب نیرو
- مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره تلفنی
- تجربه فعالیت در شرکت های IT Based
- تجربه کار با نرم افزارهای ATS
- آشنایی با مباحث به روز منابع انسانی
- مهارت های ارتباطی فوق العاده قوی
- صادق، قابل اعتماد و امانت دار
مزایای زیروفام:
- امکان کار به صورت دور کاری.
- ساعت کاری منعطف.
- محیط کاری حرفه ای، زیبا و جذاب.
- پروژه های بسیار بزرگ سازمانی (ملی).
- همکاری با تیمی نخبه، صمیمی و جوان.
- امکان پیشرفت و ارتقای شغلی
- امکان گذراندن دوره ی خدمت سربازی (امریه دانش بنیان).
- امکان همکاری پاره وقت و تمام وقت
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست