استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در استارت‌آپ دانش‌بنیان، جوان و پویای «میاره»، در جستجوی کارشناس جذب و استخدامی هستیم که بتونیم در کنار هم و به کمک هم، هر روز بهتر از دیروز باشیم. «میاره» در حال رشده و این فرصت خوبیه برای تجربه چالش‌های جدید در این موقعیت شغلی. پس اگر در حوزه منابع‌انسانی و خصوصا جذب و استخدام تجربه و مطالعه دارید، جای شما کنار ما خالیه.
مسئولیت‌های این سمت:
- ایجاد، توسعه، بهبود و اجرای کامل فرآیندهای جذب و استخدام
- برگزاری جلسات با مدیران جهت تعیین و استخراج نیازهای سرمایه انسانی مورد نیاز آن‌ها
- طراحی آگهی‌ها و پست‌های شغلی بر اساس نیاز استخراج شده و انتشار در تمامی کانال‌ها
- بهبود و افزایش کانال‌های جذب نظیر ریفرال، نمایشگاه‌ها، هانت و …
- غربال اولیه رزومه‌ها و برگزاری جلسات مصاحبه حرفه‌ای
- کمک به فرآیند Onboarding و تسهیل ورود همکاران به سازمان
مهارت‌های مورد نیاز
- تسلط بر تکنیک‌های مصاحبه
- آشنایی با موقعیت‌های شغلی متفاوت در شرکت‌های استارت‌اپی
- آشنا به پلتفرم‌های کاریابی
- توانایی جذب در کلیه سطوح سازمانی
- آشنا به اکسل (فرمول‌نویسی، گزارش‌گیری و ...)
- تمایل به یادگیری و توسعه فردی
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- توانایی انجام کار تیمی
- حداقل ۱ سال سابقه کاری در جذب و استخدام
- توانایی کار در محیطی پویا
- توانایی بالا در حل مسئله
شرایط و مزایای همکاری:
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از ساعت ۰۹:۰۰ الی ۱۸:۰۰ با قابلیت شناوری
- پرداخت حقوق به موقع و منظم
- بیمه تأمین اجتماعی از روز اول
- محاسبه و پرداخت تمام مزایای قانونی از قبیل: عیدی و سنوات
- بیمه تکمیلی رایگان
- امکان استفاده از امریه شرکت دانش بنیان
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت