استخدام مدیر منابع انسانی (قم)

شرح موقعیت شغلی

•  مدیریت کامل فرآیند استخدام از انتشار آگهی تا جذب و پذیرش نیروی جدید 
•  تدوین و انتشار آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مناسب جذب 
•  انجام مصاحبه‌ها و انتخاب افراد مناسب با همکاری واحدهای فنی  
•  ارائه گزارش‌ها و تحلیل‌های مرتبط با استخدام به مدیریت 

•  تحصیلات مرتبط با منابع انسانی یا مدیریت 
•  تجربه چندساله در استخدام و جذب نیرو
•  مهارت‌های سازماندهی و ارتباطی بالا 
•  تفکر استراتژیک و توانایی کار مستقل

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• منابع انسانی

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه