استخدام Talent Acquisition Specialist
شرح موقعیت شغلی
- غربال گری اولیه و هماهنگی و برگزاری جلسات مصاحبه
- ارائه گزارشهای منظم در خصوص فرآیند جذب و استخدام
- انجام مصاحبههای تلفنی با داوطلبان و بررسی صلاحیت اولیه
- تهیه شرح شغل و درج آگهیهای شغلی در کانالهای متناسب
- شناسایی و استفاده از منابع و کانالهای جذب نیروی انسانی مناسب
- برنامهریزی و اجرای پروسه آنبوردینگ و آفبوردینگ
- برقراری ارتباط و همکاری نزدیک با مدیران به منظور پیگیری نتایج مصاحبه و دریافت بازخورد از آنها
شرایط احراز:
- آشنا با انواع شایستگیها و تکنیکهای مصاحبه
- تسلط بر نرم افزارهای آفیس
- تسلط بر ATS کندو
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
- مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر
- روحیه کار تیمی و توانایی همکاری موثر با سایر اعضای تیم
مزایا:
- امریه سربازی
- بیمه درمان تکمیلی
- ناهار سازمانی
- وام
- ساعت کاری منعطف
- بودجه آموزشی
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- استعدادیابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست