آکادمی کاشانی برای تکمیل تیم خود به دنبال یک کارشناس منابع انسانی منظم، پیگیر و مسئولیتپذیر است.
شرح وظایف:
- جذب و استخدام نیروهای موردنیاز مجموعه
- انتشار آگهیهای استخدام و بررسی رزومهها
- انجام مصاحبه اولیه و ارزیابی متقاضیان
- طراحی و اجرای فرایند ورود و آموزش نیروهای جدید
- تهیه و بهروزرسانی شرح وظایف هر جایگاه
- پیگیری عملکرد، نظم و تعهد کاری نیروها
- کمک به طراحی KPI و ارزیابی عملکرد کارکنان
- پیگیری قراردادها، مرخصیها و امور پرسنلی
- برگزاری جلسات ارزیابی و دریافت بازخورد از نیروها
- شناسایی مشکلات تیم و ارائه پیشنهاد برای بهبود عملکرد
- کمک به ساخت فرهنگ سازمانی حرفهای و نتیجهمحور
ویژگیهای موردنظر:
- روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
- قدرت پیگیری و نظم بالا
- توانایی ارزیابی و شناخت افراد
- قاطعیت در کنار رفتار حرفهای
- توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض
- آشنایی با اصول استخدام و ارزیابی عملکرد
- تسلط قابل قبول به Excel / Google Sheets و ابزارهای هوش مصنوعی
- داشتن تجربه منابع انسانی مزیت محسوب میشود
دنبال کسی هستیم که صرفاً کارهای اداری پرسنل را انجام ندهد؛ بلکه کمک کند آدمهای درست را استخدام کنیم، عملکرد تیم را اندازهگیری کنیم و تیم قویتری بسازیم.
برای بررسی همکاری، رزومه و توضیح مختصری از تجربه کاری خود را ارسال کنید.
ما در آکادمی کاشانی به مدت ۴ سال هست که درحال ارائه ی آموزش در فضای مجازی هستیم. ما ایمان داریم که رویای کسب و کار مجازیتان باید بیش از یک خواب شبانه باشد. با دورههای جامع و کاربردیمان، شما را از صفر تا صد راهاندازی و مدیریت کسب و کار مجازیتان همراهی میکنیم.