استخدام سرپرست منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• کمک به تدوین استراتژی منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
• طراحی فرآیندهای منابع انسانی نظیر: 
  • برنامه ریزی 
  • جذب، نگهداشت و خروج
  • ارزشیابی مشاغل
  • آموزش و توسعه
  • ارزیابی عملکرد
• کمک به پیاده سازی مدل شایستگی
• کمک در تدوین شاخص های کلیدی و اهداف برپایه OKR 
• حفظ و تقویت انگیزه منابع انسانی 
• طراحی برنامه های انگیزشی به منظور ایجاد محیط کاری سالم، جذاب و پویا
• طراحی و تدوین مسیر شغلی 
• پیاده‌سازی‌ مدیریت دانش 
• کمک به توسعه برند کارفرمایی

• دارای مهارت‌های ارتباطی موثر
• مسلط به فنون مذاکره

• سابقه کار در اکوسیستم استارتاپی
• آشنایی با ATS و ابزارهای فناوری اطلاعات حوزه کاری
• تجربه در تدوین بسته های جبران خدمات انگیزشی
• تجربه در تعالی فرهنگ سازمانی
• تسلط به زبان انگلیسی تخصصی حوزه منابع انسانی
• حداقل سن 28 و حداکثر 40 سال
• حداقل 3 سال سابقه کار در پست سرپرستی (مدیریت) منابع انسانی
• آشنایی با قانون کار
• حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت یا صنایع یا مدرک های بین المللی حوزه منابع انسانی
• تسلط به ابزار فناوری اطلاعات مورد نیاز مانند: Excel یا Google Sheet

• پرداخت به موقع حقوق و مزایا
• بیمه تامین اجتماعی 
• بیمه تکمیلی
• هدایای مناسبتی
• ایجاد چشم انداز روشن و فراهم کردن پیشرفت شغلی
• همکاری با یک تیم حرفه ای و نتیجه گرا

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد

زبان‌های مورد نیاز

• انگلیسی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه