استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت تجارت الکترونیک اول در راستای جذب و نگهداشت نیروهای موثر خود، به یک مدیر منابع انسانی متعهد و با تجربه نیاز دارد.
مهارت ها و توانمندی ها:
• تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
• تسلط بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
• تسلط بر راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
• تسلط بر نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
• آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
• آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
• تسلط بر job discription
• تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
• اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
• مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
• برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
- حداقل سه سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزار و IT
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست