استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
1- برنامه ریزی منابع انسانی
2-اطلاع کافی داشتن درباره قوانین استخدام
3-مسلط به قوانین حقوق و دستمزد
4- روابط عمومی بالا
5-مسلط به آموزش ، مدیریت استعدادها و جانشین پروری ، مدیریت دانش
6- مسلط به ارزیابی عملکرد
7- مسلط به تسویه حساب پرسنل
8- آشنا به اصول برند کارفرمایی
2-اطلاع کافی داشتن درباره قوانین استخدام
3-مسلط به قوانین حقوق و دستمزد
4- روابط عمومی بالا
5-مسلط به آموزش ، مدیریت استعدادها و جانشین پروری ، مدیریت دانش
6- مسلط به ارزیابی عملکرد
7- مسلط به تسویه حساب پرسنل
8- آشنا به اصول برند کارفرمایی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت