استخدام سرپرست توسعه و آموزش
شرح موقعیت شغلی
· حداقل 5 سال سابقه کار به عنوان سرپرست آموزش و توسعه سازمانی
· حداقل 5 سال سابقه سرپرستی پرسنل سازمانی
· تسلط کامل به فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی(نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثر بخشی)
· تسلط کامل به استاندارد های آموزش(10015 و ... )
· تسلط کامل به عملیات های تجزیه و تحلیل مشاغل و طبقه بندی مشاغل
· تسلط به تدوین و استفاده از مدل شایستگی سازمانی
· تسلط به مدلهای تعالی منابع انسانی(34000 و ... )
· آشنایی با نرم افزارهای آموزش سازمانی(ایده و ... )
· توانایی طراحی و تدوین برنامه های و فعالیت های نوین و خلاقانه در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی.
· دارای سطح مناسبی از دانش عمومی مدیریت منابع انسانی.
· سایقه کار در سازمان هایی با تعداد پرسنل بالا مزیت محسوب می شود(300 نفر و بیشتر)
بیمه
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق یکم هرماه
بیمه
بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق یکم هرماه
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه منابع انسانی
- آموزش کارکنان
- سرپرستی منابع انسانی
- نیازسنجی اموزشی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت