آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس حقوق و دستمزد

شرح موقعیت شغلی

شرکت ریرا به دنبال کارشناس حقوق و دستمزد با تجربه و متخصص است. در این موقعیت، شما مسئولیت محاسبه و مدیریت کامل فرآیندهای حقوق و دستمزد، امور بیمه و مالیات و تنظیم احکام کارگزینی را برای سازمان‌های کارفرما بر عهده خواهید داشت. شما با تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی، نقش کلیدی در تضمین صحت محاسبات، رعایت الزامات قانونی و رضایت کارکنان سازمان‌ها ایفا خواهید کرد.


اطلاعات همکاری

  • وضعیت تحصیل:  فارغ التحصیل
  • نوع همکاری: تمام‌وقت
  • ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰ تا ۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)
  • محل کار: شهرک اکباتان 
انتظارات و مسئولیت‌ها

وظایف اصلی:

  • محاسبه حقوق و دستمزد: محاسبه ماهانه حقوق، مزایا، اضافه‌کاری، KPI، پورسانت و سایر مؤلفه‌های جبران خدمات
  • امور بیمه: ثبت‌نام پرسنل در سامانه تأمین اجتماعی، تهیه لیست بیمه و بارگذاری در سامانه‌های مربوطه
  • امور مالیاتی: محاسبه مالیات حقوق، تهیه لیست مالیات و بارگذاری در سامانه سازمان امور مالیاتی
  • احکام کارگزینی: تنظیم و صدور احکام استخدام، ارتقاء، انتقال، تغییر سمت و سایر احکام پرسنلی
  • مدیریت سوابق: نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی و سوابق بیمه‌ای کارکنان
  • گزارش‌دهی: تهیه گزارش‌های تحلیلی از هزینه‌های پرسنلی برای مدیران سازمان‌ها
  • پاسخگویی به پرسنل: رسیدگی به سؤالات و اعتراضات کارکنان در خصوص فیش حقوقی و مزایا
  • هماهنگی با سازمان‌ها: ارتباط با تأمین اجتماعی، اداره مالیات و اداره کار در صورت نیاز
مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

  • تسلط کامل به قانون کار: آشنایی عمیق با مفاد قانون کار جمهوری اسلامی ایران و آیین‌نامه‌های مرتبط
  • تسلط به قوانین تأمین اجتماعی: آشنایی با قوانین بیمه، نحوه محاسبه حق بیمه و تعهدات کارفرما
  • تسلط به قوانین مالیاتی: آشنایی با قوانین مالیات بر درآمد حقوق و معافیت‌های قانونی
  • مهارت در سامانه‌ها: تسلط بر سامانه‌های تأمین اجتماعی، سازمان امور مالیاتی و سامانه جامع روابط کار
  • مهارت در Excel: تسلط پیشرفته بر اکسل برای محاسبات و تهیه گزارش‌ها
  • آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد: تجربه کار با نرم‌افزارهایی مانند همکاران سیستم، سپیدار یا مشابه
  • آشنایی با احکام کارگزینی: تسلط بر اصول و فرمت‌های استاندارد تنظیم احکام پرسنلی
  • سابقه کار مرتبط: حداقل ۲ سال تجربه در حوزه حقوق و دستمزد
ویژگی‌های شخصی:

  • دقت و نظم: توجه بالا به جزئیات و اطمینان از صحت محاسبات
  • رازداری: تعهد کامل به حفظ محرمانگی اطلاعات مالی و پرسنلی
  • مسئولیت‌پذیری: پاسخگویی نسبت به صحت و به‌موقع بودن خروجی‌ها
  • مهارت ارتباطی: توانایی تعامل مؤثر با پرسنل، مدیران و سازمان‌های دولتی
  • مدیریت زمان: توانایی مدیریت چند پروژه همزمان و رعایت ددلاین‌های قانونی
  • یادگیری مستمر: پیگیری تغییرات قوانین و به‌روزرسانی دانش تخصصی
  • حل مسئله: توانایی رسیدگی به موارد پیچیده و استثنائات قانونی
 مزایا و تعهدات شرکت

  • مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
  • فرصت‌های یادگیری مستمر و آموزش مهارت‌های جدید حین کار
  • توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
  • محیط کاری پویا، صمیمی و احترام‌آمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
  • فرصت کار با سازمان‌های متنوع و آشنایی با صنایع مختلف
  • دسترسی به منابع آموزشی و به‌روزرسانی‌های قانونی
  • بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
  • حمایت از شرکت در دوره‌های تخصصی حقوق و دستمزد و قوانین کار

مهارت‌های مورد نیاز

  • حقوق و دستمزد
  • منابع انسانی
  • قوانین کار
  • Microsoft Excel

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

حقوق

  • حقوق از ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۱/۱۶
ارسال رزومه