ما در یک مجموعه فعال و پویا در حوزه رسانه، بهدنبال همکار جدیدی در تیم منابع انسانی هستیم که علاوه بر تسلط بر فرآیندهای اداری و قانونی، روحیه خلاق و منعطف فضای رسانهای را درک کند.
مسئولیتها و وظایف:
امور قراردادها و بیمه: تدوین و مدیریت قراردادهای کار، نظارت بر اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی، و انجام امور مربوط به بیمه رد کردن و پیگیریهای قانونی.
جذب و استخدام: مدیریت فرآیند کامل جذب (از درج آگهی تا مصاحبه و Onboarding) با تمرکز بر شناسایی استعدادهای حوزه رسانه و تولید محتوا.
ارزیابی عملکرد: طراحی و اجرای شاخصهای ارزیابی عملکرد دورهای برای تیمهای فنی و محتوایی.
پروندههای پرسنلی: بهروزرسانی و بایگانی دقیق سوابق و مستندات کارکنان.
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
تسلط کامل به قوانین کار و امور بیمه تأمین اجتماعی.
تجربه عملی در فرآیندهای مصاحبه و ارزیابی شایستگی.
توانایی برقراری ارتباط موثر و مدیریت روابط بینفردی.
دقت بالا در جزئیات اداری و مستندسازی.
امتیازات ویژه (مزیت محسوب میشود):
سابقه کار در شرکتهای رسانهای، خبرگزاریها یا پروژههای تولید برنامه.
آشنایی با مدلهای همکاری پروژهای و فریلنسری (رایج در فضای رسانه).
موسسه رواق رسانه؛ مرکز تخصصی تولید محتوا، برنامهسازی و تحلیل داده. ما با ترکیب هنرِ روایتگری و هوشمندی دادهها، استراتژیهای نوین رسانهای را برای اثرگذاری بر افکار عمومی و مدیریت پیام طراحی میکنیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه و گزینش