استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت دانش بنیان رایان بورس، فعال در حوزه فناوری اطلاعات، به دنبال یک کارشناس حرفه ای منابع انسانی است که بتواند فرآیند جذب و استخدام کارکنان را مدیریت کند، در تجزیه و تحلیل مشاغل و به روز رسانی شرح مشاغل مشارکت داشته باشد، شایستگی های عمومی و تخصصی مشاغل را احصاء کند، نیازسنجی آموزشی کارکنان را انجام دهد، شناسنامه آموزشی کارکنان را تهیه و بروزرسانی کند و در ارزشیابی مشاغل با دیگر اعضای واحد منابع انسانی همکاری داشته باشد.
دانش و مهارت های موردنیاز:
دانش و مهارت های موردنیاز:
- آشنایی با فرآیندهای اصلی مدیریت منابع انسانی (جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، و ...)
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزارها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه.
- آشنایی با مدل های ارزشیابی مشاغل
- آشنایی با استاندارد آموزشی 10015
- داشتن تجربه فعالیت در شرکت های حوزه فناوری اطلاعات امتیاز محسوب می شود.
- داشتن تجربه جذب و استخدام نیروهای متخصص برنامه نویس امتیاز محسوب می شود.
- حداقل مدرک تحصیلی قابل قبول: کارشناسی مدیریت/ مهندسی صنایع/ مهندسی کامپیوتر
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت