استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
نقش‌های کلیدی شغل:
- محاسبات حقوق و دستمزد و پاداش همکاران
- مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام، نگهداشت و توسعه همکاران
- طراحی و بازطراحی فرایندها و سیستم‌های منابع انسانی
- همکاری و تعامل با مدیران و کارکنان برای بهبود روابط کاری
- تسلط به ماژول های منابع انسانی بویژه در حوزه جذب و استخدام و توسعه
- تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارشات تحلیلی
- توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی برای بهبود عملکرد سازمان
- بهبود فرآیند آن‌بوردینگ و آف‌بوردینگ در مجموعه
- حل تعارضات و مشکلات پرسنل
- برنامه ریزی نیروی کار و جانشین پروری
- پیگیری برای اجرای شاخص های بررسی عملکرد و انجام ارزیابیهای مربوطه
شایستگی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
- دقت و جزیی نگری و هوش عددی قابل قبول
- دارای توان حل مساله، نتیجه‌گرا و جدی در تحقق اهداف
- دارای مهارت و توانایی کار تیمی، شبکه‌سازی و مشارکت بین‌واحدی
- فعال، با انگیزه و خودساخته
- توانایی کار در محیط‌های پویا و متغیر
- تسلط بر تکنینک ها و فنون منابع انسانی
- توانایی برنامه ریزی
- مدیریت تعارضات
- صبور و پیگیر
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست