استخدام سرپرست منابع انسانی(شیراز)
شرح موقعیت شغلی
آگهی استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح برند:
اوساکفاش، برند تخصصی چرم و کفش، با بیش از 20 سال سابقه درخشان در تولید و عرضه محصولات باکیفیت، به دنبال جذب یک فرد متعهد و با انگیزه در جایگاه سرپرست منابع انسانی است.
شرح وظایف:
* نظارت بر امور مربوط به استخدام، جذب و حفظ کارکنان
* تهیه و تدوین شرح وظایف و ارزیابی عملکرد کارکنان
* ایجاد و حفظ محیط کاری مثبت و سازنده
* مدیریت امور مربوط به حقوق و مزایای کارکنان
* انجام امور مربوط به بیمه و تامین اجتماعی کارکنان
* برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی برای کارکنان
* تهیه گزارشات دورهای از عملکرد منابع انسانی
شرایط مورد نیاز:
* حداقل مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
* حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
* آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
* تسلط به زبان فارسی و انگلیسی
* توانایی بالا در انجام کارهای چندگانه
* روحیه کار تیمی و روابط عمومی قوی
* نظم و دقت بالا
مزایا:
* حقوق و مزایای بر اساس شایستگی شما
* بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
* فرصتهای ارتقای شغلی
* محیط کاری پویا و خلاق
مهلت ارسال رزومه:
۱۰ روز بعد از انتشار این آگهی
...
ما در اوساکفاش به دنبال افراد خلاق، متعهد و با انگیزه هستیم تا با تلاش و پشتکار خود در کنار ما به رشد و پیشرفت برند اوساکفاش کمک کنند.
توضیحات بیشتر:
* سرپرست منابع انسانی مسئولیت کلیه امور مربوط به منابع انسانی را بر عهده خواهد داشت. این فرد باید یک رهبر قوی و با انگیزه باشد که بتواند تیم را به سمت موفقیت هدایت کند.
* سرپرست منابع انسانی باید با قوانین و مقررات کار آشنا باشد و از دانش و تجربه خود برای توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی استفاده کند.
* این فرد باید مهارتهای ارتباطی عالی داشته باشد و بتواند با کارمندان، مدیران و سایر ذینفعان به طور موثر ارتباط برقرار کند.
* سرپرست منابع انسانی باید تفکر استراتژیک و خلاق داشته باشد و بتواند راهحلهای جدید و نوآورانه برای چالشهای پیش روی منابع انسانی ارائه دهد.
* این فرد باید توانایی حل مسئله و تصمیمگیری داشته باشد و بتواند در شرایط مختلف به سرعت و قاطعانه تصمیمگیری کند.
* سرپرست منابع انسانی باید به کار با مردم اشتیاق داشته باشد و به ارتقای سطح رضایت کارمندان کمک کند.
اگر فکر میکنید که شرایط لازم برای این شغل را دارید، لطفاً رزومه خود رابرای ما ارسال کنید.
شرح برند:
اوساکفاش، برند تخصصی چرم و کفش، با بیش از 20 سال سابقه درخشان در تولید و عرضه محصولات باکیفیت، به دنبال جذب یک فرد متعهد و با انگیزه در جایگاه سرپرست منابع انسانی است.
شرح وظایف:
* نظارت بر امور مربوط به استخدام، جذب و حفظ کارکنان
* تهیه و تدوین شرح وظایف و ارزیابی عملکرد کارکنان
* ایجاد و حفظ محیط کاری مثبت و سازنده
* مدیریت امور مربوط به حقوق و مزایای کارکنان
* انجام امور مربوط به بیمه و تامین اجتماعی کارکنان
* برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی برای کارکنان
* تهیه گزارشات دورهای از عملکرد منابع انسانی
شرایط مورد نیاز:
* حداقل مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
* حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط
* آشنایی کامل با قوانین کار و تامین اجتماعی
* تسلط به زبان فارسی و انگلیسی
* توانایی بالا در انجام کارهای چندگانه
* روحیه کار تیمی و روابط عمومی قوی
* نظم و دقت بالا
مزایا:
* حقوق و مزایای بر اساس شایستگی شما
* بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی
* فرصتهای ارتقای شغلی
* محیط کاری پویا و خلاق
مهلت ارسال رزومه:
۱۰ روز بعد از انتشار این آگهی
...
ما در اوساکفاش به دنبال افراد خلاق، متعهد و با انگیزه هستیم تا با تلاش و پشتکار خود در کنار ما به رشد و پیشرفت برند اوساکفاش کمک کنند.
توضیحات بیشتر:
* سرپرست منابع انسانی مسئولیت کلیه امور مربوط به منابع انسانی را بر عهده خواهد داشت. این فرد باید یک رهبر قوی و با انگیزه باشد که بتواند تیم را به سمت موفقیت هدایت کند.
* سرپرست منابع انسانی باید با قوانین و مقررات کار آشنا باشد و از دانش و تجربه خود برای توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی استفاده کند.
* این فرد باید مهارتهای ارتباطی عالی داشته باشد و بتواند با کارمندان، مدیران و سایر ذینفعان به طور موثر ارتباط برقرار کند.
* سرپرست منابع انسانی باید تفکر استراتژیک و خلاق داشته باشد و بتواند راهحلهای جدید و نوآورانه برای چالشهای پیش روی منابع انسانی ارائه دهد.
* این فرد باید توانایی حل مسئله و تصمیمگیری داشته باشد و بتواند در شرایط مختلف به سرعت و قاطعانه تصمیمگیری کند.
* سرپرست منابع انسانی باید به کار با مردم اشتیاق داشته باشد و به ارتقای سطح رضایت کارمندان کمک کند.
اگر فکر میکنید که شرایط لازم برای این شغل را دارید، لطفاً رزومه خود رابرای ما ارسال کنید.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- سرپرستی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست