استخدام کارشناس ارشد ارزیابی عملکرد

شرح موقعیت شغلی

• تحلیل داده های حاصل از نتایج ارزیابی عملکرد
• پیگیری و اجرای مدل مدیریت عملکرد
• هماهنگی جلسات بازخورد، هدف گذاری و .....
• تدوین دستورالعمل های اجرایی مربوط به مدیریت عملکرد
• پایش بهنگام و دوره ای چرخه مدیریت عملکرد
• تولید محتوا

• تسلط بر روش ها و متدهای ارزیابی عملکرد کارکنان 
• تسلط بر شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) و توانایی استخراج شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل
• آشنایی با اصول بازخورد به کارکنان
• توانایی تهیه گزارش های تحلیلی از نظام مدیریت عملکرد سازمان
• آشنایی با مدلهای شایستگی
• تسلط به Microsoft Excel در حد متوسط
• تسلط به Microsoft Word در حد متوسط

مهارت‌های مورد نیاز

• ارزیابی عملکرد
• فرایندهای منابع انسانی
• هدف گذاری
• تحلیل آماری

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• معافیت دائم پایان خدمت

ارسال رزومه