استخدام مدیر منابع انسانی
- نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان
- تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل
- تدوین، اصلاح و اعمال رویه های و سیاست های مربوط به پرسنل
- تهیه چارت های سازمانی و مدیریتی
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی
- ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه ها و دوره های آموزشی
- تجزیه و تحلیل داده ها و گزارش های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه های جبران خدمات
-
مدیریت منابع انسانی
-
ارزیابی عملکرد
-
حقوق و دستمزد
-
جذب و استخدام
-
قوانین کار
تمام وقت
۱۴۰۱/۱۰/۱۴
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه