استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
به عنوان HR Generalist، شما نقش استراتژیک در تیم ما خواهید داشت و از توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی که با ماموریت شرکت و اهداف رشد ما همسو هستند، پشتیبانی خواهید کرد. شما مسئول در پروژه های مختلف منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، روابط کارکنان، مدیریت عملکرد و رعایت قوانین خواهید بود. نقش شما اطمینان از ایجاد یک محیط کاری مثبت و پربار است که فرهنگ همکاری، نوآوری و فراگیری را تقویت میکند.
مسئولیتها:
- شناسایی نیازهای استخدام با همکاری مدیران و HRBP
- غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه برای برخی موقعیتهای شغلی
- هماهنگی مصاحبهها و مدیریت فرآیند پیشنهاد شغلی
- هماهنگی و انجام فرآیند ورود و جامعه پذیری کارکنان جدید
- اطمینان از آشنایی مناسب کارکنان جدید با فرهنگ و سیاستهای سازمان
- همکاری در ارزیابی عملکرد و شناسایی نیازهای توسعه کارکنان
- ارائه راهنمایی در موضوعات مرتبط با منابع انسانی
- مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی به نگرانیها و حل تعارضات بهصورت بهموقع و حرفهای
- همکاری در طراحی و اجرای برنامههای بهبود تجربه کارکنان
- اطمینان از اجرای صحیح فرآیندها مطابق با قوانین کار و سیاستهای داخلی
مهارتهای مورد نیاز:
- آشنایی با اصول جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، و توسعه کارکنان
- توانایی انجام مصاحبههای شغلی و تحلیل رزومهها
- مهارتهای ارتباطی، برنامهریزی، و مدیریت زمان
- آشنایی با قوانین کار و نرمافزارهای منابع انسانی
الزامات شغلی:
- ترجیحا مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت، یا رشتههای مرتبط
- حداقل ۲ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست