فیروزه دیجیتال | Turquoise Digital

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر firouzeh.com

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام کارشناس توسعه منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک کارشناس توسعه منابع انسانی دقیق، تحلیل‌گر و پیگیر هستیم که در طراحی، اجرا و بهبود فرایندهای توسعه سرمایه انسانی نقش فعالی داشته باشد.

در این موقعیت، شما در حوزه‌هایی مانند مدیریت و ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه، طراحی مدل‌های شایستگی، تدوین برنامه‌های توسعه فردی (IDP) و طراحی و بهبود فرایندها و ابزارهای منابع انسانی فعالیت خواهید کرد و با مدیران و تیم‌های مختلف برای اجرای اثربخش این برنامه‌ها همکاری می‌کنید.

شرح وظایف

طراحی، اجرا و پایش فرایندهای مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
همکاری با مدیران در تعریف و بهبود شاخص‌ها و معیارهای ارزیابی عملکرد متناسب با نقش‌های مختلف
پیگیری چرخه‌های ارزیابی عملکرد، تحلیل نتایج و تهیه گزارش‌های مدیریتی
شناسایی نقاط قوت و حوزه‌های قابل توسعه کارکنان بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد
طراحی و تدوین برنامه‌های توسعه فردی (IDP) و پیگیری اجرای اقدامات توسعه‌ای
نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی و هماهنگی دوره‌ها و ارزیابی اثربخشی آموزش‌ها
طراحی و توسعه مدل‌های شایستگی و ابزارهای سنجش و ارزیابی شایستگی‌ها
طراحی، بازنگری و بهبود فرم‌ها، فرایندها، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های حوزه منابع انسانی
مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه استعدادها، مسیرهای شغلی و جانشین‌پروری
تهیه و تحلیل داده‌ها و گزارش‌های مرتبط با عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
همکاری مستمر با مدیران برای شناسایی نیازهای توسعه‌ای تیم‌ها و تعریف اقدامات بهبود
مستندسازی و بهبود مستمر فرایندهای حوزه توسعه منابع انسانی

شرایط و الزامات

حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط در حوزه توسعه منابع انسانی، مدیریت عملکرد یا آموزش و توسعه
تجربه عملی در طراحی و اجرای سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد
تسلط به مفاهیم و فرایندهای آموزش و توسعه، مدیریت عملکرد و برنامه توسعه فردی (IDP)
تجربه در طراحی فرم‌ها، فرایندها، دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های منابع انسانی
آشنایی مناسب با مدل‌های شایستگی، ارزیابی کارکنان و مسیرهای توسعه شغلی
توانایی تحلیل داده‌ها و تبدیل نتایج ارزیابی به اقدامات توسعه‌ای قابل اجرا
مهارت ارتباطی بالا و توانایی تعامل مؤثر با مدیران و کارکنان
توانایی برنامه‌ریزی، پیگیری و مدیریت هم‌زمان چند پروژه
دقت، نظم، مسئولیت‌پذیری و رویکرد حل مسئله
تسلط مناسب به Excel و PowerPoint و ابزارهای مورد استفاده در حوزه منابع انسانی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

فیروزه دیجیتال، دروازه شما به سوی آرامش مالی است. ما به عنوان یک شرکت پیشرو در فناوری مالی در ایران، مفتخریم که با گروه مالی فیروزه و شرکت های زیرمجموعه آن همکاری نزدیک داریم و به عنوان بازوی فناورانه ای که خدمات و ارائه های آنها را توانمند می کند، عمل می کنیم. از طریق همکاری و هم افزایی در داخل گروه، هدف ما ارائه راه حل های ارزشمندتر و جامع تر به مشتریان است.

مهارت‌های مورد نیاز

توسعه منابع انسانی منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی