آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس منابع انسانی (ارزیابی عملکرد)

شرح موقعیت شغلی

ما در کارون، در مسیر رسیدن به قله‌های رشد خود نیازمند حضور یک همکار با شرایط زیر هستیم:




مسئولیت‌های کلیدی:



  • توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های مدیریت عملکرد؛
  • تعیین و توسعه شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای تمامی سطوح سازمانی؛
  • همکاری با مدیران جهت تعیین اهداف عملکردی و تدوین برنامه‌های عملکردی؛
  • جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیران ارشد؛
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکرد کارکنان و واحدها و ارائه راهکارهای بهبود؛
  • استفاده از داده‌های عملکرد برای پیش‌بینی نیازهای توسعه‌ای و تنظیم برنامه‌های بهبود؛
  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای با هدف بهبود مهارت‌ها و عملکرد کارکنان؛
  • همکاری با سایر واحدها و تیم‌ها برای اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و بهبود مستمر؛
  • پیگیری و ارزیابی نتایج پروژه‌های بهبود و ارائه بازخورد مستمر به مدیران ارشد.
مهارت‌ها



  • مدیریت عملکرد: توانایی توسعه و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد؛
  • تحلیل داده: مهارت‌های تحلیل داده و گزارش‌دهی برای شناسایی روندها و نقاط قابل بهبود؛
  • آموزش و توسعه: توانایی طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای؛
  • مدیریت پروژه: مهارت در رهبری و مدیریت پروژه‌های بهبود عملکرد؛
  • نرم‌افزارهایHRIS: تسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و ابزارهای ارزیابی عملکرد.

شایستگی‌ها



  • تفکر استراتژیک؛
  • توجه به جزئیات؛
  • حل مسئله؛
  • ارتباط موثر؛
  • همکاری تیمی.
شرایط احراز



  • حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار یا رشته‌های مرتبط؛
  • حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه مدیریت عملکرد و منابع انسانی؛
  • درک استراتژیک از ارزیابی عملکرد و آشنایی با مدل‌های آن؛
  • تسلط به زبان انگلیسی (ترجیحاً).

 آنچه ما در کارون ارائه می دهیم:



  • محیط کاری پویا و نوآورانه؛
  • فرصت­هایی برای رشد و توسعه حرفه‌­ای؛
  • بسته حقوق و مزایا رقابتی؛
  • یک تیم مشارکتی که برای خلاقیت فردی و حل­مسئله ارزش قائل است؛
  • بیمه تکمیلی؛
  • شارژ اکانت اسنپ.

آدرس دفتر:
فردوس شرق، نبش قبادی

ساعات کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 08:30 تا 16:30
پنجشنبه‌ها: ساعت 09:00 تا 13:00


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • تحلیل داده
  • HRIS

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۷/۰۱
ارسال رزومه