استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- وظایف و مسئولیت‌ها
· مسلط به مباحث نوین در خصوص فرآیندهای منابع انسانی
· برنامه ریزی شغلی کارکنان
· برنامه ریزی و اجرای تکنیک های نگهداشت سرمایه انسانی و عارضه یابی ریزش نیروها
· آشنایی کامل با فرآیند جامعه پذیری نیروی جدید
· آشنا با سیستم مدیریت عملکرد
· آشنا به فرآیند جانشین پروری و مدیریت استعدادها(استعدادیابی کارکنان)
· آشنایی کامل با فرآیند آموزش
· دارای تفکر سیستمی، توان برنامه ریزی
· توانایی در جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی و راه کارهای تامین آن ها
توانمندی‌ها
· توانایی ایجاد تعامل و ارتباطات سازمانی موثر با سایر کارکنان
· قدرت تحلیل بالا
· توانایی حل مسئله
· قدرت تصمیم گیری و ابتکار عمل
· خلاق و مسئولیت پذیر
· توانایی کار تیمی
- ....
مزایای همکاری در دال:
- بیمه تامین اجتماعی کاملا مطابق با میزان حقوق دریافتی
- بیمه تکمیلی
- واریز منظم کمک هزینه خرید ملزومات زندگی در قالب بن الکترونیکی
- واریز هدایای مناسبتی و اعیاد مختلف
- محیط Open-Office
- کمک هزینه خرید لوازم خانگی
- کمک هزینه امکانات رفاهی برای شخص و خانواده همکاران.
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- استعدادیابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت