استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
آشنا با تکنیک و روش های مصاحبه
مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه، غربالگری رزومه ها، مصاحبه های تلفنی، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
توانایی اولویت بندی رزومه ها بر اساس تخصص و مهارت های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و سرپرستان دپارتمان های مختلف
دارای روحیه تحقیقاتی و علاقمند به پژوهش در مورد به روزترین استراتژی های حوزه منابع انسانی
ارائه گزارش های عملکردی مدون در فرآیند جذب نیرو
آشنا به برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام ( منبع یابی رزومه، غربالگری رزومه ها، مصاحبه های تلفنی، هماهنگی برگزاری مصاحبه ها و ... )
توانایی اولویت بندی رزومه ها بر اساس تخصص و مهارت های افراد در تنظیم زمان مصاحبه و ایجاد بانک رزومه مطلوب
مسلط به اصول و فنون گفتگو و مذاکره به صورت تلفنی با متقاضیان کار
توانایی برنامه ریزی جلسات مصاحبه ها با مدیران و سرپرستان دپارتمان های مختلف
دارای روحیه تحقیقاتی و علاقمند به پژوهش در مورد به روزترین استراتژی های حوزه منابع انسانی
ارائه گزارش های عملکردی مدون در فرآیند جذب نیرو
آشنا به برنامه های توسعه ای و منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی، برنامه ریزی جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی)
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت