استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
پیاده سازی و به روز رسانی طرح طبقه بندی مشاغل
اجرای احکام و فرایندهای اداری-پرسنلی
تدوین و بازنگری آیین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی
طراحی و به روزرسانی شرح شغل ها و ساختار سازمانی واحدها
تهیه و تحلیل گزارش های پرسنلی برای تصمیم گیری مدیریتی
پایش بهره وری و طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
مشارکت در برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی
شرایط احراز:
تسلط به قوانین و مقررات اداره کار
آشنایی با نرم افزار های منابع انسانی تسلط به نرم افزار چارگون-اکسل پیشرفته)
توانایی تحلیل داده های پرسنلی و تهیه گزارش های مدیریت و داشبورد منابع نسانی
مهارت در نگارش آیین نامه ها و دستورالعمل های سازمانی
دارای دقت بالا، مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت ( گرایش منابع انسانی، دولتی و ...)
پیاده سازی و به روز رسانی طرح طبقه بندی مشاغل
اجرای احکام و فرایندهای اداری-پرسنلی
تدوین و بازنگری آیین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های منابع انسانی
طراحی و به روزرسانی شرح شغل ها و ساختار سازمانی واحدها
تهیه و تحلیل گزارش های پرسنلی برای تصمیم گیری مدیریتی
پایش بهره وری و طراحی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان
مشارکت در برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی
شرایط احراز:
تسلط به قوانین و مقررات اداره کار
آشنایی با نرم افزار های منابع انسانی تسلط به نرم افزار چارگون-اکسل پیشرفته)
توانایی تحلیل داده های پرسنلی و تهیه گزارش های مدیریت و داشبورد منابع نسانی
مهارت در نگارش آیین نامه ها و دستورالعمل های سازمانی
دارای دقت بالا، مهارت ارتباطی قوی و روحیه کار تیمی
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت ( گرایش منابع انسانی، دولتی و ...)
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست