استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما یک تیم جوان ولی باتجربه هستیم که بازار ایران رو برای برندهای بزرگ دنیا تحلیل میکنیم.
توی تیم جذبمون، نیاز به همکار حرفه ای و با انگیزه داریم که اگه تجربه استخدام نیروهای میدانی و فیلدی رو( در تهران و شهرهای اصفهان – مشهد و شیراز) داشته باشه مزایا محسوب میشه.
دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:
توی تیم جذبمون، نیاز به همکار حرفه ای و با انگیزه داریم که اگه تجربه استخدام نیروهای میدانی و فیلدی رو( در تهران و شهرهای اصفهان – مشهد و شیراز) داشته باشه مزایا محسوب میشه.
دوست داریم همکار جدیدمون بتونه یه سری کارها رو انجام بده مثل:
- ارتباط با دانشگاه ها و دانشجو ها و به طور کلی با جاهایی که نیروهای میدانی مثل سمپلر و پروموتر و ... ممکنه در اونجاها حضور داشته باشه.
- طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و ارسالشون به کانال های جذب
- مدیریت آگهی های استخدام
- شناسایی و بررسی ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز شرکت
- غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب
- هماهنگی مصاحبه های منابع انسانی و تخصصی
- انجام مصاحبه های استخدامی تلفنی و حضوری
- به روز رسانی پایگاه داده و سیستم های اطلاعاتی جذب و استخدام
- پیگیری نتیجه مصاحبه ها و انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب
- ارائه پیشنهادات مناسب جهت بهبود فرایند جذب شرکت ها
برامون مهمه که:
- حتما سابقه کار استخدام نیروهای میدانی - پاره وقت ( دانشجو) و یا استخدام در شرکت های پخش داشته باشین .
- علاقه مند به برقراری ارتباط با دانشگاه ها و دانشجو ها باشین
- مسلط به جستجو در کانال های کاریابی ( مخصوصا کانال های کاریابی دانشجوها ، سمپلرها ، پروموترها و ...) باشین.
- تجربه مصاحبه کردن داشته باشین
- حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه جذب نیرو داشته باشین و حداقل 1 سال سابقه در جذب نیروهای میدانی - پاره وقت و دانشجو
- مسئولیت پذیر، دقیق و نکته بین باشین.
- محدوده سنیتون هم 25 تا 40 سال باشه.
* خوشحال میشیم شما رو در تیممون داشته باشیم. *
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست