استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرکت هیرو آسانسور به عنوان یکی از شرکتهای باسابقه و برند در صنعت آسانسور و پله برقی کشور، جهت توسعه فعالیتهای خویش نیاز به مدیر منابع انسانی با شرایط زیر را دارد
- جنسیت: فرقی ندارد
- نوع همکاری: تمام وقت
- متولدین بین 57 الی 70 با سابقه مفید کاری و مرتبط گرایش منابع انسانی
- توانایی تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
- توانایی طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد و آموزش
- طراحی و استقرار مدل شایستگی در سیستمهای منابع انسانی
- طراحی و اجرای سیستم جذب شایستگی محور
- تهیه و تنظیم قرارداد های کاری و حقوق و دستمزد و امور مربوطه
- تسلط به فرایندهای اداری و کارگزینی، منابع انسانی، رفاه و پشتیبانی، حراست و نظام های انگیزشی
- همکاری راهکارهای بازخورد و سنجش انگیزش کارکنان
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان
• مسلط به فرآیند های جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
• آشنا به فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
• مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری
• تحقیق و ارائه پیشنهاد کاربردی جهت طراحی بسته حقوق و مزایا
• جمع‌آوری و طبقه‌بندی رزومه پرسنل آماده به کار (تشکیل بانک رزومه)
• تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- • توانایی گزینش، جذب و پرورش نیروهای جدید متناسب با نیازهای تیمی
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
• مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
• مسلط به نرم افزارهای اداری و حضور و غیاب
• آشنایی با اکسل (فرمول نویسی، گزارش گیری و ...)
• آشنایی با ویزیو (طراحی چارت، طراحی فرآیند و ...)
مهارت های عمومی مورد نیاز:
• فارغ‌التحصیل رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع
• توانایی کار در محیط تیم و همکاری با سایر اعضای شرکت
• حداقل 3 سال سابقه کارشناس منابع انسانی
• دارای مهارت برنامه ریزی
• منظم و مسئولیت پذیر
• روابط عمومی قوی
- • توانایی حل مسئله
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست