استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- مسلط بر کلیه فرایندهای منابع انسانی
-برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی
- نظارت بر تدوین استراتژیهای کلی منابع انسانی و - به روزرسانی برنامه های منابع انسانی به منظور اطمینان از مؤثربودن آنها
- نظارت بر طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی در راستای حمایت و تحقق استراتژی کسب و کار
- نظارت بر بودجه بندی و پیش بینی هزینه های منابع انسانی، مدیریت و ازیابی عملکرد و طراحی و توسعه مسیر شغلی کارکنان
- نظارت بر تدوین استراتژیهای کلی منابع انسانی و - به روزرسانی برنامه های منابع انسانی به منظور اطمینان از مؤثربودن آنها
- نظارت بر طراحی و تدوین استراتژی منابع انسانی در راستای حمایت و تحقق استراتژی کسب و کار
- نظارت بر بودجه بندی و پیش بینی هزینه های منابع انسانی، مدیریت و ازیابی عملکرد و طراحی و توسعه مسیر شغلی کارکنان
- امور اداری نظیر مرخصی، حقوق دستمزد و ...
- طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان
- نظارت بر برنامه ریزی و اجرای طرحهای جذب، آموزشی، توسعه ای منابع انسانی، ایجاد و توسعه فرهنگ یادگیری، فرصت های منصفانه یادگیری و توانمندی کارکنان
- مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیت های شغلی
- تیزبینی و دقت، خلاقیت و مسئولیت پذیری، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد اهداف مجموعه
- مهارتهای بین فردی و ارتباطی قوی با افراد در همه سطوح و موقعیت های شغلی
- تیزبینی و دقت، خلاقیت و مسئولیت پذیری، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد اهداف مجموعه
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت