استخدام مسئول جذب و استخدام
- شناسایی، بررسی و ایجاد کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
- آشنا به فرایندهای منابع انسانی(ارزیابی عملکرد-ساختار سازمانی و طراحی مسیر شغلی-آموزش و جانشین پروری و مدل شایسته گزینی)
- بررسی و حصول اطمینان از انطباق نیاز مجموعه، شرایط احراز و ابزار های گزینش و شرح شغلی افراد
- غربالگری رزومه ها براساس شرایط احراز و انتخاب افراد مناسب از میان داوطلبین استخدامی
- برنامه ریزی و انجام هماهنگی های لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحدها
- پیگیری نتیجه مصاحبه های تخصصی
- مشارکت در فرآیند جامعه پذیری فرد منتخب
- تهیه گزارش های دوره ای از متغیر های کمی و کیفی فرآیند مربوطه
- مشارکت در پروژه های مربوط به توسعه برند کارفرمایی و استخدام
- آشنایی با فرآیند هد هانتینگ
- آشنا به انواع آزمون ها و روش های مصاحبه
- مسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری
- مسلط به نرم افزارهای آفیس
- سابقه کار مرتبط حداقل 4 سال
- مدرک کارشناسی منابع انسانی، مدیریت- مرتبط
-
جذب و استخدام
-
مصاحبه و گزینش
-
منابع انسانی
تمام وقت
۱۴۰۱/۰۳/۲۳
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه