استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
تسلط کافی به فرآیندهای منابع انسانی: جذب، استخدام، توسعه، ارزیابی عملکرد، ارتباطات کارکنان، جبران خدمات
تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها
تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
دارای تحصیلات مرتبط
سابقه مدیریتی در حوزه منابع انسانی
تدوین استراتژی های منابع انسانی و توانایی لازم برای پیاده سازی استراتژی ها
تدوین و اجرای مدل ها متناسب با فرهنگ سازمانی
آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی
دارای تحصیلات مرتبط
سابقه مدیریتی در حوزه منابع انسانی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست