استخدام مدیر منابع انسانی (HR)
شرح موقعیت شغلی
وظایف و توانمندی ها
- تسلط و تجربه کامل به فرآیند های منابع انسانی
- جذب نیرو
- نگهداشت
- آموزش
- ارزیابی عملکرد
- رفاهی کارکنان
- تسلط بر قوانین کار و قرارداد های کارکنان
- حضور در هیت های بدوی و تشخیص و تجدید نظر...
- تسلط کامل به تنظیم آیین نامه ها و قرارداد ها
- تسلط به تهیه رویه و مقررات و آیین نامه و دستور العمل
- آشنایی به انواع بیمه تامین اجتماعی ، تکمیلی ، مسئولیت
- اشنایی به سیستم حقوق دستمزد
- آشنایی به سیستم حضور و غیاب
- روحیه کار تیمی
پیشینه شغلی و تحصیلات
- کارشناسی ارشد مدیریت ، مهندس صنایع و یا اختصاصا مدیر منابع انسانی
- داشتن مدرک مدیریت MBA مزیت محسوب می شود
- آشنایی به زبان انگلیسی
- آشنا با نرم افزار آفیس ( ورود ، اکسل و اکسس...)
- فعالیت در صنعت گردشگری و یا استارتاپ ها مزیت محسوب می شود
- تمام وقت
- تجربه کاری در مجموعه هایی با بیش از 50 نفر کارمند
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
- قوانین کار
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست