استخدام مسئول منابع انسانی (دورکاری)
شرح موقعیت شغلی
شرکت دریمایز به دنبال یک مدیر منابع انسانی است که مسئولیت مدیریت و توسعه تمامی فعالیتهای منابع انسانی را بر عهده بگیرد.
وظایف و مسئولیتها:
طراحی و پیادهسازی سیاستها و فرآیندهای HR مطابق با اهداف سازمان.
توانایی تهیه، تدوین و به روزرسانی شناسنامه مشاغل
مسلط به فرآیند جذب و استخدام
شناسایی نیازهای استخدامی و برنامهریزی فرآیند جذب.
طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد.
برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی.
رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان
حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری پویا.
ایجاد و نگهداری از فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزشی.
شرح وظایف:
چک کردن crm
چک کردن تسک ها
برگزاری میت های داخلی و تنظیم صورت جلسه
چک کردن ورود و خروج کارمندان
چک کردن پست و استوری ها در زمان مشخص
هماهنگی کارهای بین کارمندان
آموزش نیروهای جذب شده و آنبورد
تهیه گزارش در مورد عملکرد نیروها
وظایف و مسئولیتها:
طراحی و پیادهسازی سیاستها و فرآیندهای HR مطابق با اهداف سازمان.
توانایی تهیه، تدوین و به روزرسانی شناسنامه مشاغل
مسلط به فرآیند جذب و استخدام
شناسایی نیازهای استخدامی و برنامهریزی فرآیند جذب.
طراحی سیستمهای ارزیابی عملکرد.
برگزاری جلسات بازخورد و ارزیابی.
رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان
حفظ روحیه تیمی و ایجاد محیط کاری پویا.
ایجاد و نگهداری از فرهنگ سازمانی مثبت و انگیزشی.
شرح وظایف:
چک کردن crm
چک کردن تسک ها
برگزاری میت های داخلی و تنظیم صورت جلسه
چک کردن ورود و خروج کارمندان
چک کردن پست و استوری ها در زمان مشخص
هماهنگی کارهای بین کارمندان
آموزش نیروهای جذب شده و آنبورد
تهیه گزارش در مورد عملکرد نیروها
مهارتهای مورد نیاز
- HR
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- فرایندهای جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست