همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام HRBP (Operation Department-دورکاری)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت دورکاری
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ترب به دنبال یک HR Business Partner هستیم که با دانش، تجربه و اشتیاق زیادش برای یادگیری، به توسعه واحد عملیات کمک کنه. واحد عملیات ترب حدود ۸۰ نفره که همه به‌صورت فولی‌ریموت کار می‌کنن و قلب تپنده ترب محسوب میشه که اگر نباشه، کسب‌وکار پیش نمیره و کاربرا و فروشگاه‌ها تجربه رضایت‌بخشی کسب نمی‌کنن!

شرح وظایف و مسئولیت‌ها

  • مدیریت و پیشبرد کامل فرایندهای جذب و استخدام تیم‌های عملیات
  • بهبود مستمر فرایندهای جذب و استخدام برای افزایش کارایی و کیفیت استخدام‌ها
  • ارزیابی و انتخاب بهترین کاندیداها در فرایند مصاحبه و ارائه‌ی بازخوردهای حرفه‌ای
  • برنامه‌ریزی و اجرای رویدادهای داخلی با هدف بهبود عملکرد تیم‌های عملیات
  • طراحی و اجرای فرایندهای داخلی برای ارتقای تجربه‌ی همکاران تیم‌های عملیات
  • توسعه‌ی فرایندهای ارزیابی عملکرد همکاران در تیم‌های عملیات و ارائه‌ی راهکارهای بهبود
  • مشاوره و همکاری نزدیک با مدیران و سرپرستان برای بهبود عملکرد و حل مسائل موردی
  • نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی برای مدیران، سرپرستان و اعضای تیم‌ها

شرایط لازم

  • حداقل ۳ سال تجربه‌ی کاری در یکی از حوزه‌های تجربه‌ی همکاران، جذب و استخدام یا روابط همکاران
  • توانایی برقراری ارتباط مؤثر و فن بیان قوی
  • مهارت در مذاکره و تعامل سازنده با ذینفعان
  • توانایی مدیریت شرایط پیچیده و ابهام‌آمیز
  • علاقه و انگیزه‌ی قوی برای حل مسائل منابع انسانی 

مواردی که امتیاز اضافه محسوب میشن

  • تجربه‌ی کار در شرکت‌های استارتاپی
  • پیشینه‌ی تحصیلی در رشته‌ی مهندسی، مهندسی صنایع، MBA
  • تجربه‌ی کار به عنوان HRBP

معرفی شرکت

ترب یه موتور جستجوی هوشمند خریده که هم از طریق سایت و هم اپلیکیشن‌های اندروید و IOS قابل دسترسیه. بیش از ۲ میلیون کاربر فعال داریم و طی یکسال گذشته بیش از ۳ برابر رشد کردیم. ما ترجیح می‌دیم به جای داشتن تیم بزرگ، تیم کوچکی از افراد متخصص و قوی داشته باشیم. همکارانی که بتونن مسئولیت‌های بزرگ‌تری به عهده بگیرن و چالش‌های جدید رو حل کنن.
ما دورکاریم و اعضای تیم از همه جای ایران و حتی خارج از ایران دورکاری می‌کنن. اولویت ما در ترب تمرکز روی رفع نیاز کاربر به وسیله‌ی ارائه‌ی محصول عالیه و می‌دونیم محصولی که خوب باشه، خوب هم رشد می‌کنه.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    جذب و استخدام HRBP مصاحبه
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه