استخدام سرپرست منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
دکتردکتر برای توسعه و گسترش منابع انسانی خود نیازمند فردی با تجریه در سمت سرپرست منابع انسانی است که در این توسعه به ما کمک کند.
شرح مسئولیت و وظایف:
شرح مسئولیت و وظایف:
- ساماندهی و نظارت بر کلیه امور مرتبط با مدیریت منابع انسانی (تهیه بانک جامع اطلاعات پرسنلی ، تنظیم قرارداد پرسنلی، مدیریت حضور و غیاب و...)
- آشنا به فرایندهای جذب و استخدام و فنون مصاحبه
- برنامه ریزی جهت حفظ نیروی انســانی
- آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
- تهیه و تنظیم دستورالعمل و آئین نامه های سازمان
- تهیه و به روزرسانی شرح شغل های سازمان
- تعریف چارت و سمت های سازمانی
- طراحی و بروزرسانی شاخص های ارزیابی عملکرد
- آموزش و توسعه کارکنان
- مدیریت بودجه منابع انسانی
- تهیه گزارشات مرتبط با منابع انسانی
- شایستگیها ،استعدادیابی و جانشین پروری
ویژگی هایی که ما به دنبال آن هستیم:
مهارت و تجربه تخصصی مورد نیاز:
- سابقه کار مرتبط در سرپرستی حداقل 2 سال
- مدرک کارشناسی منابع انسانی، مدیریت
- تسلط به نرم افزارهای آفیس
- آشنایی با زبان انگلیسی
- آشنائی با نرم افزارهای حضور و غیاب و منابع انسانی
- روابط عمومی قوی، فعال و پر انرژی، روحیه کار تیمی
- مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا
- قدرت تحلیل و حل مسائل
اگر موارد بالا و تمایل به کار کردن در محیطی چابک و دوستانه را دارید، پس رزومه خود را برای ما ارسال کنید. منتظر شما هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- سرپرستی منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت