استخدام Customer Success Team Lead
شرح موقعیت شغلی
مهارتها:
- حداقل ۳ سال تجربه موفق در مدیریت حسابهای سازمانی یا مدیریت عملیات پشتیبانی مشتری
- تجربه رهبری تیمهای متمرکز بر مشتری و مربیگری کارکنان مرکز تماس
- تجربه عملیاتی در طراحی و مدیریت شیفتهای چرخشی یا متغیر و بهینهسازی نرخ بهرهوری در یک مرکز تماس یا محیط پشتیبانی
- تسلط کامل بر مفاهیم کلیدی و فرآیندهای موفقیت مشتری مانند Customer Journey، Churn Management و Adoption
- توانایی قوی در تحلیل دادههای مشتری و تبدیل آنها به برنامههای عملیات
- آشنایی عمومی با مفاهیم فنی زیرساخت کلاد، دواپس و توانایی درک و حل مسایل
- مهارتهای ارتباطی و مذاکره در سطح بالا برای مدیریت تعامل با مشتریان در سطوح مختلف
انتظارات:
- رهبری، مربیگری و ارزیابی عملکرد تیم در حوزه مدیریت استراتژیک حسابها و کیفیت تماس و ارتباط با مشتریان
- طراحی متدهای مدیریت بهرهوری و ظرفیت تیم، از جمله مدلهای شیفتبندی بهینه و فرآیندهای تبدیل تماسهای ورودی به فرصتهای درآمدزایی
- تعریف مسیر رشد شغلی شفاف و ارایه آموزشهای پیشرفته برای اعضای تیم
- طراحی و نظارت بر فرآیندهای موفقیت مشتری شامل نقشه سفر (Customer Journey Map)، فرآیندهای حیاتی Onboarding، Adoption و استانداردهای ارتباطی
- طراحی و مدیریت Health Score و اجرای پروتکلهای فعالسازی برای مشتریان با ریسک بالا
- نظارت بر عملیات روزانه ارتباط با مشتریان برای تضمین CSAT بالا و کیفیت ارجاع تماسها
- جمعآوری و تحلیل دادههای CSAT و NPS برای شناسایی ریشههای Churn و ارایه بینشهای تحلیلی به مدیریت ارشد و تیم محصول
- ارایه گزارشهای دورهای و استراتژیک در مورد وضعیت سلامت مشتریان و پیشرفت اهداف تیم
مهارتهای مورد نیاز
- موفقیت مشتریان
- ارتباط با مشتری
- ارتباط با مشتریان و پشتیبانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست