استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
تواناییهای تخصصی:
· شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
· آشنایی با روشهای شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه همکاران جدید
· برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحدها
· مسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری
· آشنا به مراحل آنبردینگ و آفبردینگ
· توانمند در ارائه راهکارهای بازخورد و ارزیابی عملکرد همکاران
· نظارت و رسیدگی به پیشبرد سیاستها، آئیننامهها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آنها
· آشنا به طرحهای وفاداری پرسنلی
· آشنا به برقراری ارتباط مناسب بین افراد و شغلشان و بهبود تعهدهای شغلی همکاران
· دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با دیگران
ویژگیهای فردی:
· روحیه پرانرژی و سازنده
· باهوش، مستعد، منضبط و چابک
· توانایی درک مسئله و ارائه راهحل
· توانایی کار تیمی
· صبور و منعطف
· متعهد و مسئولیتپذیر
· مسلط به روش های گزارش گیری و ثبت اطلاعات
· آشنایی کافی به زبان انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- مصاحبه
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست